Скажите пожалуйста могут ли меня сократить на службе если у меня ребенок-инвалид (16 лет), а супруга не работает.
Скажите пожалуйста могут ли меня сократить на службе если у меня ребенок-инвалид (16 лет), а супруга не работает.
В статье 179 Трудового кодекса сказано: "При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации".
Спросить
Скажите, пожалуйста, могут ли уволить или сократить мужа с работы, если ребенку нет 3-х лет, ребенок ходит в садик, мать работает.
Скажите если муж инвалид с ограничениями 3 группы не работает ему 52 года находится у жены на иждивения и ребенок 16 лет учится в 10 классе могут сократить на работе.
Я служу в МЧС (мужчина) стаж службы смешанный 13 лет. Уменя ребенок инвалид 16 лет могут меня сократить и отправить на пенсию. Спасибо.
