Саркыт
08.01.2020, 09:18
Законно ли отправлять работника предпенсионного возраста в отпуск без сохранения заработной платы?
Подробнее
Правомерны ли действия предприятия по отправке одинокой женщины предпенсионного возраста в неоплачиваемый отпуск?
• г. Павлодар
Считается ли правомерным действия предприятия в отношении женщины предпенсионного возраста (остался 1 год и 2 месяца до пенсии) одинокой, не имеющей детей, отправлять ее в отпуск без сохранения заработной платы, в связи с уменьшением объемов работы?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
30.11.2015, 11:46,
г. Ростов-на-Дону
В такой отпуск можно отправить только с согласия самого работника и по его заявлению. Если заставляют, то это незаконно и можно обжаловать в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьПожаловаться
30.11.2015, 11:47,
г. Ярославль
Евгения владимировна
21.11.2015, 13:12
Законно ли отправлять работника предпенсионного возраста (до начала пенсии осталось 2 месяца) в отпуск без содержания заработной платы?
Подробнее
Наталия
24.11.2015, 14:17
Отпуск без сохранения заработной платы, максимальный период на который можно проводить работника в связи с уменьшением объемов работы на производстве? Нужно ли указывать причину? Как такой отпуск отразится на работнике?
Подробнее
Алла
08.10.2013, 08:33
Законно ли отправление работника предпенсионного возраста в отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо?
Подробнее
Марина Борисовна
13.12.2015, 21:31
Администрация останавливает на 3 месяца цех предприятия (в связи с ремонтом в нем оборудования) . Сотрудникам предложено: 2 месяца ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы + 1 месяц ОТПУСК за следующий календарный год (вопреки графика)=всего 3 месяца! Правомочны ли действия администрации?
Подробнее
Надежда
30.08.2021, 13:40
Работник (женщина-пенсионерка, стаж работы 35 лет) просит отпуск без сохранения заработной платы на год или пол года по состоянию здоровья. Могу ли я дать такой отпуск? И каков максимальный размер отпуска без сохранения заработной платы?
Подробнее
Валентина Борисовна
20.07.2015, 23:05
Влияет ли при выходе на досрочную пенсию отпуск без сохранения заработной платы, если в 90-х годах предприятия выгоняли рабочих в отпуска без сохранения заработной платы?
Подробнее
Надежда алексеевна
03.03.2014, 13:07
Скажите пожалуйста?. Имеет ли право работодатель отправлять в отпуск без сохранения заработной платы сроком на один месяц и более месяца?. Если предприятие ООО и живёт от заказов.
Подробнее
Нина Николаевна
05.09.2012, 10:06
Нам объявили о ликвидации предприятия и предложили уйти в отпуск без сохранения заработной платы на два месяца. Получу ли я компенсацию по ликвидации предприятия, если до этого отпуска моя заработная плата составляла 10 тыс.
Подробнее
Колчанов Сергей Александрович
19.09.2015, 21:08
В праве ли работодатель отправлять в отпуск без сохранения заработной платы на 1 год в связи в отсутствием основной деятельности предприятия (проиграли суд по возврату объектов которые должны быть подконтрольны нашей организации)
Подробнее
