Как составить заявление вышестоящему руководству на неправомерные действия руководства подразделения.

• г. Астрахань

Как составить заявление вышестоящему руководству на неправомерные действия руководства подразделения.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Екатерина!

Составляется жалоба в произвольной форме, кому, от кого, суть вопроса, подпись, дата.

О решении по Вашей жалобе Вас обязаны уведомить в течение 10 дней.

Жалобу надо зарегистрировать. Лучше если на Вашем экз. поставят вх. номер.

Виктор Николаевич.

Спросить
Пожаловаться

Астрахань - онлайн услуги юристов

Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Читать ответы (2)
Александра
23.07.2008, 19:03

Могут ли уволить за жалобу о снижении зарплаты вышестоящему руководству?

Могут ли уволить за жалобу о снижении зарплаты вышестоящему руководству? В обход остального руководства (мастера, начальника)? Как поступать, если решат уволить?
Читать ответы (1)
Павел Анатольевич
10.09.2017, 15:17

Мошенничество начальника ОПС - сотрудники безрезультатно обращаются к вышестоящему руководству и обделяют притеснениями

Начальник ОПС совершает мошеннические действия при отправке почтовых отправлений. Жалобы вышестоящему руководству результата не дали (начались притеснения сотрудников. Проинформировавших руководство). Доказательная база имеется. Можно ли писать заявление в полицию по факту мошенничества начальника ОПС от лица её подчинённых, если да, то как-ведь ущерб наносится государству, а не конкретным лицам?
Читать ответы (3)
Константин
07.08.2018, 21:56

Назначен ИО начальником подразделения - законно ли оставлять приставку ИО после двух лет работы?

Был заместителем начальника подразделения. После смены руководства, начальника уволили, меня назначили на должность ИО начальника подразделения. В должности ИО уже второй год. Это законно или руководство должно убрать приставку ИО?
Читать ответы (5)
Андрей
05.07.2011, 18:08

Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения.

Предприятие зарегистрированное в Кирове имеет подразделение в Кирово-Чепецке. Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения. Руководство предприятия решило свернуть деятельность подразделения, при этом отказывается сокращать персонал и просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Valeria
23.12.2015, 07:26

Право на обжалование решения о предоставлении отгула - как поступить

Если на моём заявлении о предоставлении отгула за ранее отработанное время непосредственный начальник структурного подразделения ставит резолюцию отказать, имею ли я право пойти с этим заявлением дальше к вышестоящему руководству для положительного решения моего вопроса?
Читать ответы (1)
Нургуль
21.04.2016, 11:37

Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке

Я главный бухгалтер, не выплатила заработную плату сотруднику наличными, потому что подошел получать родственник работника без доверенности. Руководства позвонила и сказала выплатить без доверенности, я попросила в служебном порядке. Руководство просит предоставить законодательно где прописано что в служебном порядке. Как руководству объяснить это.
Читать ответы (1)
Наталья
15.10.2020, 21:24

Отмена приказа о переводе работника в другое подразделение - правомерность действий руководства и дальнейшие действия сотрудника.

Работником было написано заявление о переводе в другое подразделение. Отделом кадров сделан приказ о переводе, сделано доп согл к трудовому договору и внесена информация в личную карточку. Сотрудником подписаны все вышеуказанные документы. Через три дня отдел кадров сообщает что руководство передумало и приказ отменен. Правомерны ли действия руководства и какие дальнейшие действия работника?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение