Пропущен приказ об исключении из списков и не использованные отпуска - что делать?
опубликован 30.11.2015, 18:59
Исключен из списков части 1 ноября 2015. Приказ об исключении не довели. Отпуск за 2015 не отгулял, остались не использованы отпуска за 2010-30 суток, за 2012-30 суток, за 2014-15 суток. По вещевому имуществу не расчитали. Что мне делать?
не использованы отпуска за 2010-30суток, за 2012- 30 суток, за 2014 -15 суток
Отпуска, не реализованные в предыдущем году, предоставляются не позднее 1 квартала текущего года. Так что, если рапорта на компенсацию за неиспользованный отпуск не писали, то, увы, боюсь что ни суд, ни прокуратура не помогут.
Бороться за свои права надо в течение 3 месяцев со дня их нарушения, а не ждать увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 36 секунд
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру или в суд
Подавайте иск в суд и взыскивайте компенсацию.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о возможности учета среднего заработка до и после декретного отпуска при оплате больничных листов
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут