И вправе ли я отказаться от повышения если меня не устраивают условия?

Вопрос №89183 из г. Кисловодск
опубликован 04.05.2003, 19:04

Организация где я работаю на должности электрика, предложила мне повышение по должности, но я должен сам написать заявление с просьбой об этом повышении. Руководство понять можно, но правильно ли они поступают? И вправе ли я отказаться от повышения если меня не устраивают условия?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр!

В порядке ст.72 ТК РФ работодатель вправе переместить работника в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этого предприятия или переместить работника на другой агрегат, если это в дальнейшем не изменяет трудовой функции работника и не изменяет существенных условий трудового договора.

Также работодатель вправе изменить существенные условия трудового договора по своей инициативе не изменяя трудовую функцию работника ( в порядке ст.73 ТК РФ), только об этом работник должен быть уведомлен в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.

Если же работник не согласен на продолжение работы в новых условиях и работодатель не имеет возможности предоставить иную работу, трудовой договор может быть прекращен в соответствии с п.7 ст.77 ТК РФ.

С уважением,

04.05.2003, 20:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Кисловодск - онлайн услуги юристов