Отказ включения основного трудового стажа после ухода за детьми до 14-летнего возраста - причины и последствия

• г. Краснодар

С ноября 1993 года была уволена по ст.31 КЗОТ РФ по уходу за детьми до 14-летнего возраста. Трудоустроится смогла только в сентябре 1998 года, т.к муж военный, и за это время успели переехать из одного города в другой. Сейчас, при оформлении документов на трудовую пенсию, мне сказали, что эти годы в общий трудовой стаж не включаются. Хотелось бы знать, на каком основании их отказываются включать в общий трудовой стаж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Такая запись в ТК раньше дала возможность сохранить непрерывный трудовой стаж--влиял на начисление больничных листов--но в общий трудовой стаж включается только отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Спросить
Пожаловаться

На тот момент, в 1993 году, государство гарантировало включение времени по уходу за детьми до 14- летнего возраста в общий трудовой стаж. Хотелось бы знать конкретнее, какими документами это было отменено.

Спросить
Пожаловаться

Не знаю такого закона, но до 2007 года такая формулировка, как увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет, давала право включать этот период для исчисления непрерывного стажа. С 1 января 2007 года понятие "непрерывный стаж" заменено на понятие "страховой стаж". Это тот период работы, за который вами или за вас производились отчисления в ПФР. В страховой стаж включается период ухода за ребенком до 3-х лет.

При исчислении размера пенсии, пособий по временной нетрудоспособности непрерывный трудовой стаж не учитывается, а учитывается страховой.

Спросить
Пожаловаться

Ну это понятие с 2007 года поменялось. А как быть с периодом с 1993 по 1998 год? А разве непрерывный трудовой стаж не входил в общий трудовой стаж? Получается, просто выкинули несколько лет стажа в связи со сменой понятий.

Спросить
Пожаловаться

1989-963,32

1990-2706,6

1991-4850,1

1992-40198,95

1993-586924,84

1994-2082907

1995-4930695

1996-10623475

1997-10425150

1998-8978,93

1999-11693,36

2000-13245,09

2001-23251

Меня интересует вопрос о льготном стаже для пионервожатой. Я работаю в сельской школе с 1.09. 1990 г. На должности пионервожатая с 1.09.1990 - 31.08.1999 г. в должности учитель с 1.09.1999 г. по сегодняшний день. Учебная нагрузка была только в 1990-1991 гг. - 6 часов, в 1992-1993-3 ч. кружок, в 1996-1997 г-3 ч. пение, в 1998-1999 г-2 ч. история. Как отсудить стаж пионервожатой до октября 1993 года я знаю, но как мне отсудить два года с 1996-1997 и 1998-1999. В трудовой на эти годы только запись о приёме пионервожатой. Но есть выписка из архива об учебной нагрузке.

В школе работаю с 1990 года учителем начальных классов, стаж непрерывный, 1994-1997, 1999 год отпуск по уходу за ребёнком. 1992-1996 годы учёбы в пединституте. Годы учёбы, когда сидела ребёнком и одновременно училась можно включить для подсчёта льготного стажа для назначения пенсии по старости. Спасибо.

По вопросу о возврате денег сбербанком.

В сбербанке отказываются давать какие либо разъяснения.

На книжке сбербанка было

1990 год - 4442,76 руб

1991 год - 4642,76 руб.

Деньги с 1990 года не снимались.

С процентами и компенсациями составило

1992-1993 год - 8799 руб

1994 год - 25205 руб

1995 год - 27725 руб

1996 год - 28212 руб

1998-2008 год - 32,65 руб.

В 2009 году сбережения составили 12439,56 руб, Объясняют тем, что компенсация начислялась от 32,65 руб (1998 год), а не от 4442,76 руб (1990 год)

Почему в расчет взяли 1998 год, а не 1990 год?

Верно ли это?

Мой-общий стаж 23 года 8 мес. декретный отпуск март 1992-июль 1992. по уходу за ребенком до сентября 1994, и декрет с ноябрь 1997-март 1998, по уходу за ребенком до ноября 1999. учебы без отрыва от работы. Когда мне можно подать документы в пенсионный фонд?

Имею ли я право на получение пенсии по выслуге? Вот моя история. Сентябрь 1988-август 1989 г - работала пионервожатой в сельской школе и учителем истории (запись в трудовой книжке - пионервожатая); сентябрь 1989-1992 - учёба в педучилище; 1992-1993 - учитель; июнь 1994-апрель 1996, июнь 2006 - август 2008-отпуска по уходу за детьми; 1996-2014 - учитель; ноябрь 1998-август 2000 - не работала. Спасибо. Ирина.

Первый декретный отпуск - с 1993 по 1996, а второй - с 1997 по 1999. Войдут ли эти года в общий медицинский стаж? Работу на селе с 1987 года по 1992 год засчитают как льготный стаж? (год и три месяца). При оформлении на досрочную пенсию учтутся ли эти года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Включаются ли этот период в трудовой стаж?

С июня 1992 г. по январь 1996 г. работала в организации, в ноябре 1992 г. родился ребенок. С января 1996 г. уволена по ст.31 КЗОТ РФ (по собственному желанию по уходу за ребенком до достижении им возраста 14 лет). Вышла на работу в июле 1997 г. Учитывается ли время не работы с января 1996 по июль 1997 г. в общий трудовой стаж при начислении пенсии, при формулировке ст. 31 "..по уходу за ребенком... до 14 лет"?В июле 1997 г. ребенку было 4,5 года.

• Я уже на пенсии. Общий трудовой стаж в Районах Крайнего Севера согласно записям в трудовой составил 17 лет. В 1991 и 1993 гг. у нас с мужем родились дочери. В декретном отпуске я была с февраля 1991 по 23 ноября 1995 г. Повышенную северную пенсию согласно закону 2008 года я не получаю. При определении стажа для льготной пенсии учтен только уход за детьми около 1,5 года (до октября 1992 г.) и декретный отпуск согласно больничного (70 дней) в 1993 г. И с учетом периода по уходу за детьми мой северный стаж стал 14 лет 6 месяцев. Я хочу узнать будет ли изменен порядок расчета льготного «северного» стажа согласно законопроекта 363990-6

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение