Служебный контракт расторгнут 23.01.2009, а уведомление полдучено 21.01.2009.

• г. Камышин

Нарушение процедуры увольнения, а именно несвоевременное уведомление об увольнении (за 2 дня до расторжения контракта, а не за 3, как указано в трудовом законодательстве) является неоспоримым фактом для признания увольнения незаконным? Служебный контракт расторгнут 23.01.2009, а уведомление полдучено 21.01.2009.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Елена вы пропустили срок для обжалования незаконного увольнения, он равен 1 месяц с момента получения приказа об увольнении.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна
23.09.2015, 13:25
Я работаю по контракту заключённому на 6 месяцев и хочу расторгнуть его, надо ли мне писать заявление об увольнении уведомление писать о расторжении контракта? Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения?
Подробнее
1 ответ
Ольга
21.06.2014, 13:57
Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
05.06.2016, 15:43
За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года!
Подробнее
1 ответ
Елена
24.06.2013, 23:32
Возникли проблемы с работодателем при увольнении. Он говорит, что я устроена по срочному трудовому КОНТРАКТУ, а не по трудовому договору (отработав более года я так и не получила это контракта на руки и ничего не подписывала).
Подробнее
1 ответ
Виталий Кириленко
28.03.2019, 01:00
На заседании аттестационной комиссии было принято решение об увольнении с военной службы. Спустя три недели истек контракт о прохождении военной службы, но в этот же день был заключен новый контракт о прохождении военной службы,
Подробнее
1 ответ
Игорь
05.03.2020, 07:39
Служу по контракту. Контракт был заключен на 3 года, до увольнения осталось около 3-х месяцев. Скажите, есть ли какой-то срок написания рапорта на увольнение по окончанию условий контракта?
Подробнее
2 ответa
Иван
18.02.2011, 19:20
Работаю по срочному контракту, (работа вахтой) срок действия до окончания контракта предприятия с заказчиком. 14.02.11 контракт закончился, подписаны уведомление о расторжении контракта, приказ об увольнении.
Подробнее
1 ответ
Сергей
30.07.2013, 16:37
Я до увольнения был военнослужащим по контракту. Отучился в школе прапорщиков и должен был отслужить пятилетний контракт, но не дослужил примерно два года - уволили по несоблюдению условий контракта (ст 51 п 2 п.
Подробнее
3 ответa
Александровна
18.09.2015, 19:37
В в/ч не подписывают рапорт на увольнение (расторжение контракта), вынуждают нарушать воинскую дисциплину и на основании взысканий закроют на гауптвахту. Только после нее уволят за несоблюдение контракта и нарушение воинской дисциплины.
Подробнее
1 ответ
Сергей
29.07.2013, 10:32
Я до увольнения был военнослужащим по контракту. Отучился в школе прапорщиков и должен был отслужить пятилетний контракт, но не дослужил примерно два года - уволили по несоблюдению условий контракта (ст 51 п 2 п.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение