Последняя работа оформлялась через агенство.

Здравствуйте, Мария!

Думаю не стоит говорить, что записи в старой все равно действительны. Если решили сделать новую - есть 2 варианта.

1. Бегать по фирмам и восстанавливать.

2. На новой работе заводят новую книжку(как по случаю утери) по документам подтверждающим: договорам, копиям и т.д.

Виктор Николаевич.

Мария. Последний работодатель (если не работаете в настоящий момент) или текущий работадатель может выдать дубликат трудовой книжке (в случае утери) и запросить предыдущих работадателей о Вашем трудовом стаже у них. В этом случае для подтверждения предыдущих мест работы требуется письменный ответ от предыдущих работадателей. На основании которых работадатель и вносит записи в трудовую книжку.

Далее привожу п. 32 ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся: а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.