Административный надзор после освобождения - законная обязанность и действия по освобождению от него

Я освободился из мест лишения свободы, не имея надзора, отдал в отдел полиции справку об освобожении, выполнил все процедуры согласно законодательства. Пришел участковый, и утверждает что за мной установлен профилактический и административный надзор, что это? уголовное преследование? Законно ли это //?что следует предпринять?

Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности.

Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?

После освобождения из мест лишения свободы мне дали 1 год административного надзора. В связи с некоторыми обстоятельствами я перестал отмечаться. 2 месяца уже не отмечаюсь. Что за это мне будет грозить. Штраф, административный арест, лишение свободы или что нибудь еще?

Я беременна. 16 недель. Предоставила в отдел кадров справку на легкий труд. Меня отправили самостоятельно договариваться с начальником отдела статистики на перевод к нему. Я даже не знаю в чем заключается работа в этом отделе. И является ли работа в этом отделе действительно легким трудом. 10 лет работала выездным врачом на бригаде скорой помощи. Правомочна ли вообще со стороны отдела кадров подобная тактика поведения.

Ни заявления ни справки они у меня не приняли.

Здавствуйте ещё раз! У меня такой вопрос.

Например, человек отбывает наказание в местах лишения свободы в Астраханской области, по освобождению ему грозит административный надзор, т.к. у него опасный рецедив при тяжкой статье, но место отбытия после освобождения, он указывает Мурманская область, т.к. там живёт его мама которая внесена в его личное дело. Вопрос такой.

Может ли суд в Астраханской области, присудить ему административный надзор, если по освобождению он уезжает в Мурманскую область, и в справке об освобождении указан именно этот регион по месту отбытия?

До реорганизации организации (слияние двух вузов) у всех и у меня стояло конкретное место работы главный библиотекарь информационно-библиографического отдела, сейчас нам предлагают заменить запись на просто главный библиотекарь научно-технической библиотеки ДГТУ, без привязки к отделу. При этом работать мы остаемся на старом месте до слияния РГСУ, после слияния наша библиотека будет упразднена до отдела и называться будет отдел обслуживания строительной академии. Вопрос: надо ли обязательно указывать отдел в котором я буду числиться, как было раньше и смогут ли меня перевести в другой филиал без моего согласия, если не будет привязки, что я работаю при академии в отделе обслуживания.

Законно ли перемещение сотрудника из одного отдела в другой внутри одной компании по распоряжению, в распоряжении есть ссылка на ч 3 статью 72.1 тк рф,период перемещения, ФИО, должность, при этом отделы разные, функционал другой. Могу я не согласиться с данным распоряжение ведь в трудовом договоре не указан другой отдел и функционал тоже этого отдела, и при этом остаться в своем отделе, работодатель грозит увольнением, если я не соглашусь?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста в структуру Администрации муниципального района внесли изменения, создали отдел. В отделе один сотрудник главный специалист, руководитель отдела. Законно ли это? Может отдел состоять из одного специалиста?

После освобождения с млс мне вминили надзор 2 года из них полтора я исправно отмечался сейчас тяжело заболел храническая почечная недостаточность терминальная стадия стаю на учети в диализе на отметку ездить затруднительно поэтому уже полтора месеца не отмечаюсь могут ли меня посодить или должны снять надзор в связи с заболиванием.

Меня переводят в другой отдел на аналогичную должность (зам. нач. отдела), но при этом пытаются уменьшить мне оклад, ссылаясь на то что в этом отделе у второго зама оклад меньше. Мой оклад находится в пределах вилки. Как мне поступить?