Ситуация в Вооруженных силах - как вернуть должность после выхода в декретный отпуск?

Я военнослужащая по контракту. Служу на Крайнем Севере в Печенгском гарнизоне с марта 1994 года. В августе 2008 года контракт закончился, но его со мной не заключили по непонятным причинам, но на службу я ходила ежедневно, а также в этот период была беременна. В январе 2009 года я родила ребенка. Ушла в декретный отпуск, а затем в очередной. Находясь в очередном отпуске меня вывели за штат в связи с проводимыми оргштатными мероприятиями без моего уведомления. Когда приехала из отпуска мне в строевой выдали выписку из приказа от 25.06.2009 г., что с 01.06.2009 г. я выведена за штат. В стороевой же сказали, что я стояла на должности, но потом эту должность отдали другому человеку, опять же я об этом ничего не знала. На сегодняшний день должности у меня нет, уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без должности не хочу. Командир бригады принуждает уйти в отпуск по уходу без предоставления должности. На данный момент в бригаде сложилась ситуация, что всех женщин любым путем стараются уволить и я боюсь, что если я уйду в отпуск по уходу без должности мне не будет в последующем предоставлена должность. А так как я мать пятерых несовершеннолетних детей, двое из которых сироты, мне надо подумать об их будущем. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия командира бригады по отношению ко мне. Как лучше поступить: написать рапорт о предоставлении жилищного серификата с последующим увольнением или уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, находясь за штатом? Как правильно написать рапорт, чтобы не остаться без жилья?