Оплата труда в праздничные дни при сменном графике работы

Вопрос №8967904 из г. Элиста
опубликован 04.12.2015, 10:22
Хотелось бы проконсультироваться на счет оплаты в праздничные дни. У меня сменный график работы 2/2 по 8 часов в день, по срочному договору... так вышло, что мои рабочие дни попадают на январские праздники...1 января, 4,5,8,9 числа соответственно... должны ли мне оплачивать в эти дни в двойном размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны оплатить в двойном размере или с вашего согласия предоставить дополнительный день отдыха.

04.12.2015, 10:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Элиста

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских