Отказ в выплате компенсации пенсионеру, уволенному по сокращению - правомерность действий администрации и возможные действия работника

• г. Санкт-Петербург

Мне отказывают выплатить компенсацию за 3-й месяц, объясняя что я пенсионер. Уволили по сокращению. Справка из центра занятости мною предоставлена. Права ли администрация? И каковы мои действия, если она нарушила ТК. или другие законодательные документы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работодатель не прав.

Достаточным основанием для производства выплаты за 3-й месяц для работодателя является справка центра занятости, что Вам не найдена подходящая работа.

Спросить
Пожаловаться

Работать дальше я не собираюсь, но мне предлагают пойти и встать на учет в Центр занятости, взять там бланк и принести этот бланк на предприятие, котоый они заполнят сами и выплатят компенсацию за третий месяц в Июне месяце, а саму компенсацию обещают выплатить в течении двух месяцев Апрель - Май. В Центр занятости заставляют пойти и взять бумаги в течении двух недель, после сокращения. Как правильно поступить в такой ситуации. Если я зарегистрируюсь в Центре занятости в течении двух недель, администрация выплатить мне или нет компенсацию. С уважением к Вам пенсионер Третьяков Анатолий Матвеевич За сколько месяцев выплачивается компенсация при сокращении пенсионеров.

Я пенсионер и меня уволили по сокращению штатов. Когда мне пересчитают пенсию с учетом прошлых компенсаций? Я получаю компенсации за три месяца. Уволен 26 мая 2017. Последнюю компенсацию получу, возможно (если выдаст справку отдел занятости), 27 сентября 2017 г.

На работе в марте 2021 было сокращение штата, в связи с чем меня уволили, собрала все документы и встала на учет в центр занятости, где мне назначили пособие и стали выплачивать, через 4 месяца устроилась на работу в августе 2021 г, в ноябре 2021 года позвонили с центра занятости и сказали вернуть выплаченное пособие, так как при сокращении на работе мне выплатили компенсацию четыре оклада и от центра занятости я получать не должна была. Я была не в курсе как начисляется это пособие, теперь вообще непонятно, что делать. Все документы и справки о выплатах при увольнении мною были предоставлены в центр занятости. Как по закону необходимо поступить? Спасибо.

Меня уволили в связи с сокращением штата работников с 07 ноября 2019 года. В центре занятости встал на учет в течении 10 дней, регулярно посещал его. Моя специальность-краснодеревщик. Мне 54 года. На фабрике мебели проработал 33 года и 7 месяцев. Центр занятости в течении 3-х месяцев работу по специальности мне не предложил. Компенсацию за 2 месяца я получил. За 3-й месяц справку на получение компенсации центр занятости мне не выдает. Правомерны ли действия центра занятости?

Для выплаты за 3 ий месяц по сокращению, мне необходимо получить справку по безработице. Все необходимые документы сданы, но по непонятным мне причинам назначают встречи в центре занятости раз в две недели? ? Правомерны ли действия центра занятости, и сколько раз, мне необходим являться в центр занятости и имеют ли они право не выдать справку и на каких основаниях?

Я инвалид 2 группы, для меня центр занятости создал рабочее место на котором я должна была отработать не менее 3 лет. Я отработала 1 год 7 месяцев. Меня сократили по сокращению. Пособие по безработице у меня не вышло из-за того, что мне по сокращению не дали отработать не одного дня. После предупреждения меня уволили через день, 19 января позвонили вечером, что с завтрашнего дня я не работаю, а 21 января выдали трудовую. Я подала в суд на пособие за третий месяц по сокращению. Но сегодня был суд и его отложили на другое число из-за того, что центр занятости не выдал мне справку на пособие за 3 месяц. А справку мне не дали потому, что предприниматель давал справку в центр занятости, что пособие выплатит только за два месяца. А за третий месяц мне не положено пособие, потому что предприниматель дал согласие на пособие за два месяца. Хотя работу центр занятости мне не нашёл. И я считаю, что предприниматель должен заплатить мне пособие за третий месяц и компенсацию за то, что не дали отработать по сокращению не одного дня. Прав ли центр занятости, что не выдал мне справку на пособие по сокращению за третий месяц? И права ли я, что требую компенсацию за два месяца, что не дали не одного дня отработать по сокращению?

Пенсионер, Крайний Север. При сокращении получил компенсацию за 1-4 месяца. В течение месяца стал на учет центре занятости и уехал к дочери в другой город. Могу ли я на 5-ый месяц приехать и получить справку с центра занятости на получение от работодателя компенсации, предъявив паспорт и трудовую что я не работаю? Спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 1 сентября меня уволили по сокращению, работодатель выплатил мне сразу компенсацию за 2 месяца, через госуслуги я зарегистрировалась и подала пакет документов в центр занятости, когда будут выплаты уже от центра занятости?

Мною была предоставлена справка в центр занятости. Я главный бухгалтер ее подписала но делал ее другой бухгалтер. После пятого месяца Центр занятости обнаружил неверный расчёт признал это обманом а справку фиктивной. Снял с учета из центра занятости задним числом. Законно ли это?

Уволен по сокращению. На учёт в центр занятости встал вовремя. Отказался от одного предложения центра занятости. На этом основании не дают справку на компенсацию по сокращению за 3-й месяц. Правомерно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение