Проблемы с работодателем - неуплата налогов, задержка зарплаты и отказ выдать трудовую книжку – как поступить?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя.

Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Спасибо.

Я работала на частного предпринемателя окола 7 месяцев. Когда она попросила мою трудовую книжку, что бы оформить. Недавно мне стало плохо (меня забрала скорая с работы) и я решила уйти с работы. Мой работодатель сейчас говорит что он не отдаст мне трудовую книжку и не будет выплачивать зарплату

Что мне делать, подскажите пожалуйста.

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Мой бывший работодатель не отдаёт трудовую книжку, и вымогает деньги за налоги, которые он платил за меня когда я уже не работал. Законно ли это?

Я Новиков Вадим Петрович и у меня большая проблема. Мой работодатель не платит зарплату с февраля. При устройстве взял трудовую книжку, мол оформлю, за счёт неё сейчас меня и держит не отдаёт мне её. Его координаты город Пермь, ул. Ленина 60, офис 33 " Кама-Групп" Механошин Константин Семёнович. Он много людей "бросил" на деньги и не платит налоги, не говоря уже о зарплате.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Мой папа работал в фирме, которая выплачивала черную зарплату, директор забрал трудовую книжку и не отдает, фирма давно ликвидирована, а доказательств трудоустройства, кроме записи в данной трудовой книжке нет! папа подавал в суд, но без фактов о трудоустройстве (договор найма, справка о зарплате) суд возвращает иск, что делать в таком случае?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Я уволилась 31.07.2015, работала по трудовой. Сегодня 10.08.2015 мне не отдают зарплату и трудовую книжку. Что делать? В договоре прописанно что зарплата выдается до 10 числа. Работаю в ИП зарплата официальная 8000, остальные деньги выдают по черному. Полагается ли мне какая компенсация за задержку?

Отработал в ЧОО,1 год. Решил уволиться, работадатель не отдает зарплату. Работал по трудовой книжке. Что делать?