В связи с тем, что нет работы работодатель отправил меня на неделю сидеть дома.

Я работаю на заводе подрядчиком в связи с коронтином буду неделю находиться дома а мой работодатель сказал, что не будет оплачивать заработную плату, так как нам завод платит за выполнение сделанной работы.

Я работаю дизайнером в одной фирме. На рабочих компьютерах стоят нелицензионные программы. Меня отправили на удаленную работу, чтобы я работала из дома. Дома сижу уже полторы недели. Я переживаю на счет того, оплачиваемая ли это будет работа или нет? Дома сижу как на иголках. Звонят редко. Просят что-то сделать тоже редко. На работе, тоже также было, но мне кажется всё очень странным. Мне конечно весело дома сидеть, но боюсь как бы это веселье не обернулось мне боком. Не верю я, что работодатель такой добрый и отправляет сотрудников работать в комфортных для него условиях. На удаленную работу работодатель отправил меня на словах. Никаких бумаг я не подписывала. Работодатель сказал, что позвонит и скажет, когда выйти на работу можно будет. Пока не звонят.

У меня следующая ситуация, я работаю на заводе и с 31 декабря 2017 года завод прекращает свою работу, в связи с этим на данный момент меня переводят на 2/3 от оклада из-за отсутствия работы на заводе. С 31 декабря меня увольняют, по в связи с закрытием завода. Законно ли такое увольнение или предприятие должно сокращать сотрудников?

Муж работает на заводе. Зарплата платится 2 раза в месяц. Аванс выдаётся в конце месяца. Начисляется аванс за проделанную работу с 1 числа и по 15 число. Т.е. оплачивается уже проделанная работа. Работают по сдельщине. Сегодня аванс недодали на 20%, ссылаясь на то, что у завода нет денег. Законно ли это?

Скажите, пожалуйста, как считается служба в армии для пенсии если призвали с работы на заводе? И после армии опять вернулся на эту же работу в этот же завод. Как непрерывно работал на заводе или на три части сначала работа на заводе, затем армия и потом снова работа на заводе.

До декретного отпуска работала вахтовым методом на крайнем севере. В декрете уже 1 год и 6 месяцев, хочу выйти на работу но получила отказ. Работодатель мотивирует тем, что работа вахтовым методом и должна сидеть до 3 лет, но оплата отпуска оплачивается до полутора лет. Законно ли мне отказали в выходе на работу?

Работая на заводе по изготовлению хлебобулочных изделий, работодатель назначил работницу на ночную смену, она отказалась обосновав это тем, что у неё дома маленький ребенок. На что работодатель пригрозил уволить её.

Законные ли действия работодателя? Можно ли женщинам работать в ночное время?

Я устроилась на работу точнее месяц как стажёр, но отработала неделю и меня работодатель отправил на карантин, и я не вернусь на эту работу не по своей вине а оплачивать мне неделю работодатель отказывается законно это и что мне делать?

У меня проблема, работаю на заводе, получаем оклад, отправили на неделю в командировку, неделя почти прошла, а я не видел ни приказа на командировку ни то сколько получу за нее денег, а сегодня узнаю что меня отправили туда работать за 2/3 от оклада, спрашиваю у начальника что за дела такие, говорит нет работы, все в моем цехе получают полный оклад у них есть работа, а меня отправили работать за 2/3 так как нет работы, что мне делать? Как вернуть мои деньги?

Вот если я учусь заочно и у меня будет дипломная работа дается ли на это время от института чтобы я сидела дома готовилась и должен ли работодатель оплачивать мне то что я буду сидеть дома если я работаю на государственном предприятии.