Незаконные удержания - правомерно ли удержание 50% заработка при превышении лимита по Трудовому Кодексу?

Вопрос №8975501 из г. Краснодар
опубликован 04.12.2015, 19:29

Вроде все просто. Организация получила постановление пристава исполнителя о взыскании задолженности с работника по одному исполнительному листу (решение суда о возврате суммы задатка) в размере 50 % от заработка. Удержали.

НО! Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации (ред. от 05.10.2015 г) общий размер всех удержаний не может превышать 20% Допускается удержание до 50 % заработной платы по нескольким исполнительным листам.

Правомерно ли удержание 50% заработка если при этом работник получил на руки всего 50% прожиточного минимума?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. При чем тут ТК РФ? Здесь руководствоваться ФЗ "Об исполнительном производстве" нужно. Правомерно

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

04.12.2015, 19:33

Спасибо, конечно, но не понятно, относится ли взыскание по договору задатка "случаем предусмотренных федеральными законами".

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные удержания - правомерно ли удержание 50% заработка при превышении лимита по Трудовому Кодексу?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы