Незаконные удержания - правомерно ли удержание 50% заработка при превышении лимита по Трудовому Кодексу?
Вопрос №8975501
из г. Краснодар
опубликован 04.12.2015, 19:29
опубликован 04.12.2015, 19:29
Вроде все просто. Организация получила постановление пристава исполнителя о взыскании задолженности с работника по одному исполнительному листу (решение суда о возврате суммы задатка) в размере 50 % от заработка. Удержали.
НО! Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации (ред. от 05.10.2015 г) общий размер всех удержаний не может превышать 20% Допускается удержание до 50 % заработной платы по нескольким исполнительным листам.
Правомерно ли удержание 50% заработка если при этом работник получил на руки всего 50% прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. При чем тут ТК РФ? Здесь руководствоваться ФЗ "Об исполнительном производстве" нужно. Правомерно
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
04.12.2015, 19:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, конечно, но не понятно, относится ли взыскание по договору задатка "случаем предусмотренных федеральными законами".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой документ определяет доли удержаний в исполнительном листе - фиксированная сумма или 50% дохода
Возможность и очередность удержания по исполнительным листам при уже имеющемся удержании в размере 50% от заработка
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Возможна ли снижение размера удержаний по исполнительным листам? Зачем обращаться в суд?
Удержание из зарплаты превышает лимиты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Правомерны ли действия пристава?
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Судебные приставы прислали постановление об удержании 100% . какой максимальный размер удержаний?
Удержание из заработной платы по исполнительным листам - можно ли ограничиться 20% и какую норму права применять?
Какой документ учитывать при удержании алиментов - постановление об удержании или исполнительный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут