С 1 декабря в отпуске. Отпускные не дали. Как поступить?
С 1 декабря в отпуске. Отпускные не дали. Как поступить?
Вам решать, идти на конфликт с работодателем, или нет. Можно жаловаться в госинспекцию труда, прокуратуру, обратиться в суд.
СпроситьС 10 августа ушла в отпуск. Работаю в школе, обычно отпускные дают с авансом, аванс дали а отпускных так и нет.24 августа выходить с отпуска. А денег так и нет, бухгалтер кормит завтраками. Как правильно поступить? Спасибо.
Ежемесячный заработок 10 000, отпускные 4000. Ушел в отпуск с первого декабря отпускные получу возможно 15 января. Правомерно такая оплата отпускных и как расчетать отпускные? Спасибо.
На работе такая ситуация
Пошел в отпуск отпускные не дали их дали только в зарплату
Сказали отпускных таковых у них нет закрыли мне эти дни сменами
Что делать так может поступить работодатель или отпускные по другому исчесляются
Если по другому то как.
20 ноября написала заявление на очередной отпуск с 01 декабря, отпуск наступил-отпускных нет, в бухгалтерии сказали что поздно вышел приказ на отпуск и отпускные я получу в з/п, это 15 декабря, сегодня первый день отпуска, могу ли я выйти на работу а отпуск перенести их зи невыплаты отпускных.
Как поступить, я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, но пробыла на больничном месяц, работодатель говорит, что мне не оплатят больничный лист, сделают перерасчёт отпускных и удержат отпускные, если я продлю отпуск, как правильно поступить?
Меня зовут Валентина у меня вопрос о оплате отпусных. Я была в отпуске 5 дней, так как мне сказали что не в ноябре не в декабре отпуск не дают в нашей сети Караблик., мне уже после отпуска выдали аванс и отпускные., за эти пять дней.. но вот уже в конце месяца вычли отпускные с зарплаты., это правельно...
Я устроилась по срочному договору на гос. предприятие с вредными условиями труда с 13.01.17 по 31.12.17.. Отпуск в декабре дали на 14 дней. С января договор продлили и дали в январе оставшиеся 3 недели. Между этим несколько дней в конце декабря и начале января я отработала. Но как оказалось позже, эти 3 недели я "отгуляла" за 2018 год, и следующий отпуск будет в 2019 году. Выплаты производились первый раз в декабре, отпускные за 2 нед. +помощь к отпуску, и так же было в январе, отпускные за 3 нед. +помощь к отпуску. Отказ в отпуске мотивировали тем, что в 2018 году я уже получила помощь к отпуску. Мать одиночка, 2 несовершеннолетних детей один из которых инвалид. Правомерно ли это?
Я работаю на казенном предприятии.
Написала заявление на очередной отпуск.
Отпуск мне дали, но задерживают с выплатой отпускных и очередной зарплаты.
Как мне быть? Слышала, что можно не идти в отпуск, пока не выплатят отпускные. Как юридически грамотно мне поступить?
С уважением, Татьяна Трубецкая.
Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?