Нарушение условий трудового договора - неуплата зарплаты. Как рассматривают заявления о таком нарушении в Гос. Инспекции Труда СПб и возможные действия для решения ситуации?

При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?

Уже прошло почти 2 месяца как я написал заявление в трудовую инспекцию о невыплате мие зарплаты работадателем за 23 рабочей смены досих пор не получил не какой информации от трудовой инспекции куда мне обращаться в этой ситуации.

Я работаю в турфирме, мне не выплачивают отпускные, на руки не отдали трудовой договор, Хотя прошу полгода. Работаю официально. Уже 2 месяца не могу получить зарплату, налоги директор платит, но зарплату считает так как ему вздумает. КАк доказать что отпускные не получала. Зарплата всегда в конвертах. Уже тяжелая жизненная ситуация, но уже прошу зарплату месяц.

Нам не выплачивают зарплапу с февраля месяца. Мною было написано заявление, что я приостанавливаю работу в свези с не выплатой мне зарплаты, руководствуюсь ст 142 ТК РФ. Вопрос: Срок действия этого заявления? Зарплату мне так и не выдали. И ещё один вапрос: мы подали заявления в пракуратуру и инспекцую, срок расматрения нашего дела 1 месяц, ответа так и не пришло, месяц прошол, что делать?

Не могу получить зарплату за 2 месяца. Трудовой договор не оформляли. Поверил менеджеру что обмана не будет. Юристы дают разные советы-Обратиться в прокуратуру, суд,или Инспекцию по труду. Так куда же всё таки нужно обращаться? Обязательно ли перед подачей заявления в суд отправлять письмо с претензией работадателю? Как долго суд рассматривает такие иски?

Работодатель (ООО) не выплачивает зарплату 2 месяца, документы (копию трудовой и пр). для подачи заявления в суд не дает. Заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты рвет, у почтальона заказное письмо с таким уведомлением не получает. Оскорбляет работника, грозит уволить по статье. Как быть в этой ситуации, ведь рабский принудительный труд у нас в стране запрещен?

19 ноября 2015 года был заключен трудовой договор с ООО Поддержка с печатью и подписью руководителя. Зарплату ни разу не заплатили (сумма за 2 месяца 40 000 рублей). В феврале я обратился в инспекцию труда. Откуда мне пришол ответ Что работадатель к ним неприходит и на этом проверка закончилась. После этого ответа направил письмо в прокуратуру, они перенаправили опять в инспекцию труда. 26.04.2016 получил ответ с инспекции где сказанно что проверка провелась-документов о приеме на работу нет, табелей нет, соответственно меня нет там. Хотя копию договора я им отправлял. Подскажите какие мои дальнейшие действия:

1. Нужно обратится в суд или в прокуратуру за бездействия инспекции труда. Так как доказательством является трудовой договор.

Я устроился в компанию металлопроката кладовщиком, написал заявление, прошу принять на испытательный срок три месяца. Обещали зарплату 17000 в месяц.

Выяснилось, что там мошенничают с толщиной металла, обманывают клиентов.

Через полтора месяца я написал заявление по собственному и началось самое интересное. В трудовую запись они не делают в испытательный срок и отчисления в налоговую и пенсионный тоже. За первый месяц я получал зарплату, как обещали, а вот расчетные я ждал месяц и они в три раза меньше ожидаемых оказались. В кассе мне сказали, что расчетные по белой зарплате, а она не 17 тысяч, а примерно 7 тыс. Там большая текучка кадров, таким образом выгодная работодателю. Куда обратиться и как правильно, чтоб их проверили и наказали, потому что таких как я уже десятки обманутых?

Работала не официально в ОООфета в г.Обь н.с.о.не отдают з.п.написала заявление в прокуратуру г.Обь. отправили заявление с прокуратуры в гос. труд. Инспекцию. Уже почти месяц ни каких результатов. Как узнать хоть что-нибудь по поводу моего заявления?