Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?

Оплата ночных смен в многосменном режиме - правомерно ли оплачивание только за 8 часов?

Работаю в многосменном режиме ДНВВДНВВ. Ночные смены с 20.00-08.00.Производство с непрерывным циклом (отрасль связь). Правомерно ли оплачивает работодатель ночные смены 40% только за 8 часов (с 22.00 до 06.00)Ведь вся смена считается ночной (66,7 % времени приходится на ночное время)? спасибо, с уважением Инна.

Читать ответы (1)

Работаю по графику 1/3 Нам не оплачивают ночные, праздничные. Имею ли право на отдых в ночное время?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - несправедливое назначение выходных и ущемление оплаты работы

Работаю по 12 часов (день - ночь), за переработку начальник дает выходные, но не тогда когда мне надо, а так как он поставит. Он нарушает мои права когда ставит мне выходные на ночные смены и праздничные дни, я теряю 40% ночных и 100% праздничных.

Читать ответы (1)

Моему ребенку 9 лет, посещает центр речевого развития

Моему ребенку 9 лет, посещает центр речевого развития, муж умер в этом году Какими льготами может пользоваться военнослужащая женщина в суточной работе, в ночное время, в праздничные и выходные дни, наряды? Мой муж был не военным. Спасибо.

Читать ответы (1)

Права военнослужащих-матерей - можно ли не выходить на ночные смены после декретного отпуска?

Я военнослужащая, вышла из декрета, ребенку 1 год, заставляют выходить в ночные смены. Имею ли я права не привлекаться к службе в ночное время?

Читать ответы (1)

Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?

За работу в выходные и праздничные дни производится оплата в двойном размере. За работу в ночные часы производится доплата. Как должна производиться оплата за работу в ночное время в выходной (например в ночь с субботы на воскресенье). Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?

Читать ответы (1)

Вопросы о правомочности ставить дежурства в вечернее и ночное время и в выходные и праздничные дни за счет уменьшения

Скажите, пожалуйста, правомочно ли ставить дежурства в вечернее и ночное время по стационару за счет уменьшения рабочего времени? Правомочно ли ставить вечерние и ночные дежурства в выходные и праздничные дни за счет уменьшения рабочего времени? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работница госучреждения столкнулась с проблемой

Работаю в гос учреждении по сменам: 12 в день, 12 в ночь и 2 выходных. Во время стажировки также ставились ночные смены, в ведомостях расписывалась каждую смену, но когда получила расчётку, то там отсутствовала запись о ночных сменах и о повышенной оплате. Подскажите куда жаловаться в труд инспекцию или сразу в прокуратуру и как доказать факт работы в ночное время если все табели в которых я расписывалась мне не дают, а с телефоном на работу запрещено ходить.

Читать ответы (4)

Справедливость сменного графика работы

Сменный график работы. Очередной отпуск начальник назначил после ночных смен на отсыпной и выходные дни, не считаясь с мнением работника. Правомерно ли такое решение? Ведь эти выходные были заработаны за ночные смены.

Читать ответы (1)

Вопросы руководителя - возможна ли работа после инсульта в ночные смены и какие документы регулируют отстранение от ночной работы?

Я руководитель. Может ли человек, перенесший инсульт работать в ночные смены, какие документы регламентируют отстранение сотрудника от работы в ночное время?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?

Хабаровск - онлайн услуги юристов