Угрозы увольнения и непрофессиональное поведение руководителя - куда обратиться и что делать?
У меня проблемы на работе из-за личной неприязни руководителя. Он угрожает мне что сделает все что-бы уволить меня по статье до нового года, если я сама не уволюсь сейчас. У меня есть запись этих угроз. Я одна воспитываю ребенка и не знаю что мне делать и как себя вести! Он каждый раз издевается и хамит, все нервы уже выматал! Помогите пожалуйста!
Здравствуйте! вам нужно набраться терпения
записывайте все разговоры с ним - можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию
но не пишите заявление по собственному желанию
СпроситьУ меня проблемы на работе из-за личной неприязни руководителя. Он угрожает мне что сделает все что-бы уволить меня по статье до нового года, если я сама не уволюсь сейчас. У меня есть запись этих угроз. Я одна воспитываю ребенка и не знаю что мне делать! Он каждый раз издевается и хамит, все нервы уже выматал! Помогите пожалуйста!
У меня проблемы на работе из-за личной неприязни руководителя. Он угрожает мне что сделает все что-бы уволить меня по статье до нового года, если я сама не уволюсь сейчас, и пересаживает с одной программы, на которой я работала два с лишним года, на другую, которой меня не обучал. И заставляет в ней работать, чтобы были ошибки, благодаря которым он планирует меня уволить за несоответствие занимаемой должности. У меня есть запись этих угроз. Я одна воспитываю ребенка и не знаю что мне делать и как себя вести! Он каждый раз издевается и хамит, все нервы уже выматал! Помогите пожалуйста!
Сменили руководителя, а с новым были и есть плохие отношения. Сейчас из за личной неприязни хочет меня уволить, а я воспитываю ребенка одна,8 лет, имеет ли он на это право, и какое право есть у меня.
Начальник хочет уволить из за личной неприязни, если сам не уволюсь по собственному желанию, будут искать уволить по статье, по работе замечаний нет 13 лет стаж.
Как защититься от увольнения по несоответствию должности, вызванного личной неприязнью руководителя?
Помогите мне! Меня хотят уволить по статье несоответствии должности. Скажите, что мне делать? Я просто знаю, что это не так. У моего руководителя ко мне личная неприязнь, а работу сейчас совсем не хочется терять.
Меня вынуждают уволиться и поступали угрозы. Я воспитываю одна ребенка, и сократить меня не могут пока ребенку 14 лет не исполнится. Как мне себя вести. Что делать?
У меня проблема помогите пожалуйста я уже сижу по 228 часть 2 срок 4.6 года сижу уже год. Сейчас приезжают опера и следовать. Последний раз хотели меня опросить в качестве свидетеля но при этом угрожают большим сроком. Я отказался с ними вообще говорить. Напишите пожалуйста как мне себя вести? Что в таких ситуациях делать? Спасибо.
Работаю в крупном дилерском центре по продаже автомобилей, на руководящей должности. Не так давно меня решили уволить, из за личной неприязни нового генерального директора, т.к был небольшой конфликт. Генеральный сразу сказал увольняться по собственному на что был дан мой отказ. Спустя какое то время меня вызывает к себе начальник службы безопасности нашего дц и говорит что ему поставлена задача меня уволить любыми способами. Начинается шантаж что лучше мне самому написать иначе уволят по статье, сделают все возможные невыносимые условия на работе и что мне этого стоит бояться! Подскажите как вести себя в данной ситуации и куда обращаться?
Скажите пожалуйста, является ли нарушением т.к. если руководитель заставляет уволиться с работы самой, если нет, то он угрожает найти способ уволить по статье. Оснований для увольнения нет, есть личная неприязнь.?
