Как уволиться с выслугой лет перед получением пенсии - права и советы

Вопрос №9012206 из г. Мурманск
опубликован 07.12.2015, 19:44

Посоветуйте как лучше уволиться по выслуге лет, дающей право получения пенсии. У меня заканчивается контракт 24 июля 2015 года. Но мне нужно уволиться 29 августа, чтобы получить 3% за выслугу (выслуга на 29 августа будет составлять 21 год в льготном исчислении). Кадры предлагают разделить отпуск на две части - февраль 20 дней+5 дней за выслугу и вторую часть 25 дней. Но тогда у меня не получиться уволиться 29 августа. Имею ли я право идти в отпуск с последующим увольнением с 10 июля? Учитываются ли в данной ситуации пожелания при предоставлении отпуска? Или закон все же на стороне кадровиков? Мурманск.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31823 отзывa

Кадры предлагают разделить отпуск на две части - февраль 20 дней+5 дней за выслугу и вторую часть 25 дней

Кадры и правы и не правы.

Вы можете выбрать варианты. удобные для вас

Согласно Положению о порядке прохождения военной службы,

утвержденным Указом Президента РФ № 1237

основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира части. Возможно деление основного отпуска (по просьбе военнослужащего) на части, но с условием что продолжительность одной из них не должна быть менее 15 суток.

07.12.2015, 23:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Хочу уточнить,что службу прохожу в УИС.Про деление на части я знаю ,что можно по желанию сотрудника.Хочу уточнить законно ли со мной поступают,что заставляют делить отпуск без моего рапорта?Могу ли я использовать полный отпуск перед окончанием контракта,тем более с последующим выходом на пенсию?

08.12.2015, 20:00

Спросить юриста