Как и по какой статье можно уволится без отработки?
опубликован 08.12.2015, 06:10
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
Как и по какой статье я могу уволиться одним днём без отработки?
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Как можно уволится без отработки? Есть ли статья такая?
Как уволиться без последствий из-за принудительной вакцинации при отсутствии договора о трудоустройстве?
При увольнении с работы без отработки
По какой статье уволиться пенсионеру без отработки
У меня такой вопрос: как можно правильно уволится после истечения испытательного срока без статьи? И как уволится без отработки?
Как уволится с работы одним днем. Без отработки. Есть ли статьи по которым можно уволится?...
Как уволиться с предприятия без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут