Вопрос о включении 2010 и 2011 годов в расчет при уходе сотрудницы в декретный отпуск в 2015 году

Вопрос №9020169
08.12.2015, 10:53 • г. Подольск

Сотрудница работает у нас с февраля 2015, в ноябре она ушла в декрет. Могу ли я взять за расчет 2010 и 2011 годы, если она в 2013 и в 2014 годах находилась в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете взять два предыдущих года, то есть 2011-2012 года, при наличии ее заявления о замене годов.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7