Возможное нарушение графика работы в связи с использованием донорской справки
опубликован 08.12.2015, 13:51
ст. 186 ТК РФ.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Какой отдых полагается после повторного донорства крови в один день? (Вопрос о времени отдыха после повторного донорства)
На работе отказали в выходном дне на основании донорской справки - законно ли это? Как поступить в такой ситуации?
Больничный оформлен только с понедельника - риск увольнения после прогула в пятницу
Я сдал в понедельник кровь мне дали две справки и я вышел на работу только в среду! Мне поставят прогул за вторник:?
Спорные правила в детском саду - необходимость справки при отсутствии ребенка в пятницу и после выходных
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Получаю заочно высшее образование и пропустила день работы из-за сессии - имеет ли работодатель право поставить прогул?
У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница.
Правила переноса праздничных дней в рабочем графике - что говорит Трудовой кодекс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут