Вопросы увольнения в нашем закрывающемся магазине - выбор между самостоятельным увольнением и увольнением по сокращению

Вопрос №9027130 из г. Москва
опубликован 08.12.2015, 17:27

Наш магазин собираются закрывать в конце декабря, предлогают уволиться или по собственному, или по сокращению, но говорят, что если по собственному уволимся, то заплатят зарплату, отпускные и среднемесячную зарплату. Если по сокращению, то увольнение произойдет только в феврале, а до этого отправят в отпуск у кого сколько дней, а потом в отпуск без сохранения заработной платы. Как быть? Деньги то сразу нужны. По закону должны сразу выплатить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Увольняйтесь по сокращению.

ОБязаны ВСЕ выплатить СРАЗУ.

УДАЧИ ВАМ

08.12.2015, 17:34

Спасибо,а если не выплатят сразу?обращаться в трудовую инспекцию?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44328 отзывов

Нет, не сразу. При сокращении выплачивают компенсации именно при увольнении, а до того момента только должны зарплату платить. Без содержания - не пишите заявление на такой отпуск и не отправят.

08.12.2015, 19:14

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения в нашем закрывающемся магазине - выбор между самостоятельным увольнением и увольнением по сокращению

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы