Как сохранить место работы воспитателю по срочному договору при беременности и замещении другого работника?

Вопрос №9029493 из г. Глазов
опубликован 08.12.2015, 19:45

Скажите ли пожалуйста можно ли как нибудь сохранить место работы если жена у меня работала воспитателем в детском саду по срочному договору по замещению другого воспитателя. В конце октября она вышла в отпуск в конце ноября её отправляют в больницу на сохранение по беременности.1 декабря заведущая ей сообщает что 8 декабря 2015 выходит та которую замещала. Могут ли оплатить этот больничный? И обязана ли она предложить другую должность или нет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Работодатель обязан предлагать ей вакантные должности для перевода до окончания беременности.(ст. 261 ТК РФ).

Если нет возможности перевести на другую должность, то могут уволить.

Если уволят, то больничный обязаны оплатить.

08.12.2015, 19:48

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Другую работу не обязана предлагать. Должны продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Ваша жена будет получать в соц. защите.

ст. 261 ТК РФ.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

08.12.2015, 19:49

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста