Проблемы с инвентаризацией и неполучение расчета - как разобраться в сложной ситуации после ухода с работы в магазине одежды?

Вопрос №9035620 из г. Екатеринбург
опубликован 09.12.2015, 08:45

Работала в магазине одежды директором, при увольнении в последний день провели инвентаризацию, магазин передавала заместителю, при передаче выявили недостачу 4 ед товара, все проверили, составили акт, заместитель согласилась со всем все подписались, трудовую выдали расчет нет. спустя 4 дня руководитель снова решил провести ревизию и вывел другой результат, более 100 тыс руб расчет так и не выдают и требуют объяснения недостачи, но я не могу ничего понять как так, отработала всего 2 месяца, т.к. обещали одну зарплату по факту была гораздо ниже, кроме того сократили штат нагрузка добавилась а зп убавилась, как быть посоветуйте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новиков Алексей Петрович

Юрист Ижевск

4.7 1002 отзывa

По моему предварительному мнению, с руководителем организации договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности не должен заключаться, поскольку соответствующая должность не предусмотрена перечнями, и он непосредственно не обслуживает какие-либо ценности. Руководитель организации несет полную материальную ответственность на основании закона (часть первая ст. 277 ТК РФ). Учитывая, что директору ценности не вверялись, он не может нести ответственность за их недостачу.

Действительно руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Но в этом случае работодателю придется очень сильно постараться чтобы доказать данный факт.

Рекомендую обратиться к юристу для подготовки Вашего письменного объяснения, т.е. лучше оплатить 1500 рублей, чем возмещать 100 000 рублей, при том, что у нового руководителя, скорее всего, уже есть юристы – консультанты, которые всячески постараются взыскать с Вас весь ущерб.

Чем быстрее Вы обратитесь за юридической помощью, тем лучше для Вас. Помните, время в этом случае работает против Вас.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с инвентаризацией и неполучение расчета - как разобраться в сложной ситуации после ухода с работы в магазине одежды?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы