Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Екатеринбург, 09.12.2015, 08:45

Проблемы с инвентаризацией и неполучение расчета - как разобраться в сложной ситуации после ухода с работы в магазине одежды?

Вопрос №9035620 из г. Екатеринбург
опубликован 09.12.2015, 08:45
Работала в магазине одежды директором, при увольнении в последний день провели инвентаризацию, магазин передавала заместителю, при передаче выявили недостачу 4 ед товара, все проверили, составили акт, заместитель согласилась со всем все подписались, трудовую выдали расчет нет. спустя 4 дня руководитель снова решил провести ревизию и вывел другой результат, более 100 тыс руб расчет так и не выдают и требуют объяснения недостачи, но я не могу ничего понять как так, отработала всего 2 месяца, т.к. обещали одну зарплату по факту была гораздо ниже, кроме того сократили штат нагрузка добавилась а зп убавилась, как быть посоветуйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По моему предварительному мнению, с руководителем организации договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности не должен заключаться, поскольку соответствующая должность не предусмотрена перечнями, и он непосредственно не обслуживает какие-либо ценности. Руководитель организации несет полную материальную ответственность на основании закона (часть первая ст. 277 ТК РФ). Учитывая, что директору ценности не вверялись, он не может нести ответственность за их недостачу.

Действительно руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Но в этом случае работодателю придется очень сильно постараться чтобы доказать данный факт.

Рекомендую обратиться к юристу для подготовки Вашего письменного объяснения, т.е. лучше оплатить 1500 рублей, чем возмещать 100 000 рублей, при том, что у нового руководителя, скорее всего, уже есть юристы – консультанты, которые всячески постараются взыскать с Вас весь ущерб.

Чем быстрее Вы обратитесь за юридической помощью, тем лучше для Вас. Помните, время в этом случае работает против Вас.

09.12.2015, 09:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских