Как правильно поставить на миграционный учет трудового мигранта до получения патента и заключения трудового договора?

Вопрос №9043163 из г. Севастополь
опубликован 09.12.2015, 16:10
Гражданин Узбекистана прибывает к нам в организацию для работы. В период с момента прибытия в РФ и до получения патента (трудоустройства в нашем предприятии) пройдет около месяца. Как быть с постановкой на миграционный учет такого трудового мигранта? Может ли предприятие поставить его на учет по месту пребывания (по юр.адресу предприятия-работодателя) до получения патента и заключения трудового договора? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да,в соответствии со ст.3 ФЗ "О миграционном учёте",вы,как юридическое лицо, можете быть принимающей стороной и поставить гражданина Узбекистана на миграционный учёт по вашему юридическому адресу

09.12.2015, 16:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статья 3 ФЗ О миграционном учёте... № 109-ФЗ о правовой основе миграционного учета в Российской Федерации. Может Вы другую статью имели ввиду? То, что мы как юридическое лицо, можем быть принимающей стороной и поставить гражданина Узбекистана на миграционный учёт по нашему юридическому адресу, мы понимаем. Важно быть уверенным, что такого гражданина можно ставить на учет по своему юр.адресу до получения этим гражданином патента и до заключения с ним труд.договора. Иначе на каком основании мы его принимаем, как гостя?

09.12.2015, 20:23

Юридические услуги в Севастополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских