Как правильно оформить переход на второй декрет и избежать потери декретных выплат

Вопрос №9043508 из г. Москва
опубликован 09.12.2015, 16:47
У меня вопрос заключается в следующем. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (на данный момент ему 1 год), в начале января мне нужно выходить во второй декрет (жду второго ребенка). Как мне правильно и грамотно поступить, чтобы не потерять декретные выплаты и нужно ли выходить на неделю или 2 на работу перед декретом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Так как Вы находитесь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до исполнения первому малышу полутора лет, на период отпуска по беременности и родам необходимо будет выбрать лишь одно из пособий: либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие до 1,5 лет. Конечно, выбор за Вами, но сложно найти случай, когда последний вариант более привлекателен. Поэтому почти все мамы предпочитают именно «декретные деньги». Выбранный вариант отпуска и пособия необходимо указать в заявлении.

?Еще одной волнительной темой для вопросов служит вопрос о том, стоит ли, переходя из декрета в декрет, выходить на работу? Этот пережиток прошлого способа начисления пособий потерял актуальность. В настоящий момент для расчета не имеет значения, вышли ли вы на пару месяцев на работу или нет, ведь основой для начисления денежных средств при уходе в декрет в является среднедневной заработок за два предыдущих календарных года, но если у Вас в значительной степени увеличилась заработная плата то возможно это и имеет смысл. Обратитесь в бухгалтерию Вам там все рассчитают.

09.12.2015, 20:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских