Елена
09.01.2013, 16:10
Отказ работодателя в предоставлении отпуска в декрете - законность действий
Читать ответы (1)
Я беременна, работаю в овд с 01.12.2013 года. Отпуск за 2015 год не отгулян, сейчас начальник отказывает в предоставлении отпуска. Правомерно ли это?
В отпуск по беременности и родам идти в апреле, а до этого еще нужно использовать отпуск за 2016 год
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Нет. Неправомерно.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В отпуск по беременности и родам идти в апреле, а до этого еще нужно использовать отпуск за 2016 год
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация
