Приказ на командировку директора школы
опубликован 10.12.2015, 11:13
Закону не противоречит.
Ст.168. ТК РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть дополнительно включена с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ). Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Основания для отправки учителя на курсы без выплаты командировки - правомерность действий образовательного отдела.
Разве приказ УО не имеет силы для директора школы?
Требуется согласие на командировку - право отказа и необходимые действия
Несогласие с понижением в должности и подписание приказа на командировку - влияние на согласие с новой должностью
Нарушение процедур - директор школы без предупреждения обратилась в прокуратуру, несправедливо не сообщив мне, маме
Частое направление на командировку - допустимость таких действий командования военной части
Сокращение рабочего места заместителя директора в филиале школы при присоединении сада - законные основания?
Качество питания в школе не устраивает школьников-детей, директор отправляет их домой - правомерно ли такое решение?
Правомерность отправки сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты - аргументы и решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут