Возможные последствия беременности для специалиста на временной должности вместо женщины в декрете и начисление декретных
опубликован 10.12.2015, 11:26
Добрый день! Срочный трудовой договор будет продлен до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соц. защите.
ст. 261 Трудового Кодекса РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Увы - могут уволить в связи с выходом основного сотрудника
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как работа в госбольнице может поставить под угрозу карьеру молодой мамы?
Вернувшаяся из декрета сотрудница - будут ли меня увольнять из муниципального учреждения?
Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию
Вопрос об отпускных при работе в больнице на временной замене и в декретном отпуске
Имеются ли основания для увольнения женщины, находящейся в декрете?
Проблема с временным замещением должности на время декретного отпуска - что делать?
Возможна ли работа в детском саду на место женщины в декрете и получение декретных пособий в будущем?
Каковы шансы быть уволенной после декрета, если я временно замещала должность основного кассира?
Могут ли уволить беременную, которая на месте сотрудника, который выходит с декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут