Выплатят ли компенсацию за неотгуленные отпуска и сколько дней положено при увольнении из государственной организации после работы 5 лет?

• г. Новоорск

Отработала в государственной организации 5 лет. В отпуск не ходила в 2011 и в 2013 годах, должны ли мне выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска и за сколько дней при увольнении с данной организации? Наш отпуск составляет 6 недель.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

вам при увольнении должны компенсировать все отпуска - ст. 126 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Галина Павловна
30.07.2014, 10:27
Работник работает в организации по совместительству и за 2012 и 2013 г.г. в отпуск не ходил и компенсацию за неотгуленный отпуск не получал. Можно ли ему начислить компенсацию в 2014 году за неотгуленные отпуска в 2012 и 2013 г.г. Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Игорь
02.03.2016, 16:01
Отработал на предприятии по договору с 09.02.15 г. по 08.02.16 г. В 2015 г. был официально в отпуске две недели в ноябре. Сейчас при увольнении (согласно договора) выплачивают компенсацию за 14 дней неотгуленного отпуска за 2015 год.
Подробнее
1 ответ
Ирена
28.04.2012, 14:00
В данной организации отработала 10 лет, организация передается частному предпринимателю, в отпуске была в сентябре 2011 года. В данный момент хочу пойти в отпуск в мае 2012 года. Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?
Подробнее
1 ответ
Александр
14.07.2022, 21:03
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.
Подробнее
1 ответ
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите,
Подробнее
2 ответa
Ольга
14.04.2013, 14:37
Человек работает в фирме по совместительству с 4 октября 2010. Отпуск 24 календ дня отгуливал ежегодно в августе. Последний отпуск отгулен в августе 2012. Увольняется по собственному желанию с 15 апреля 2013.
Подробнее
1 ответ
Нуралия
21.02.2014, 13:02
У меня остались неотгуленные отпуска за 3 последних года (2011-2012, 2012-2013, 2013-2014 гг). Собираюсь увольняться. Полагается ли мне компенсация за все периоды?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение