Хочется узнать стоит ли выйти на работу, как это может повлиять на выплаты.
опубликован 06.12.2009, 19:44
Здравствуйте.
Сейчас вы наверное не в декретном отпуске , а в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Раз у вас ожидается пополнение то вы можете пойти в декретный отпус.
Вам надо подать своему работодателю заявление о предоставлении вам дикретного отпуска. Основанием предоставления отпуска будет медецинская справка полученая в консультации, ее копию надо приложить к заявлению.
Отпуск предоставляется за 70 дней до родов.
Если ваш отпуск по уходу за ребенком накладывается в нахлест на дикретный отпуск, то можно и не выходить.
На выплаты это повлияет.
Если вы выйдете то будете получать по среднему от полученой в момент выхода з/п.
Если не выйдете, вам будут насчитывать по среднему от той выплаты которую получали.
Это сложная процедура расчетов, вам лучше позвонить в бухгалтерию по месту работы.
В бухгалтерии вам обязаны дать пояснения по расчету.
с уважением, Шаверин Ю.Ю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новочебоксарск
Похожие вопросы
Выгоднее ли выйти на работу сейчас, находясь в декретном отпуске, и изменится ли первая выплата организации?
Хочу вернуться на работу после первого декретного отпуска, но могут ли мне отказать?
Какие пособия будут выплачиваться по уходу за вторым ребёнком при повторном декретном отпуске?
Выгоднее ли мне выйти на работу сейчас, находясь в декретном отпуске и ожидая второго ребёнка в конце мая?
Получу ли я выплату за декретный отпуск второй раз, если еще не вернулась на работу после первого отпуска?
Возможно ли взять административный отпуск после декретного отпуска до достижения старшим ребенком 14 лет?
Вопрос о выплате материальной помощи к неиспользованному отпуску после декретного отпуска
Как выйти на работу после декретного отпуска и сохранить выплаты до 1,5 лет?
Возможно ли и обязан ли работодатель предоставить место при досрочном выходе из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут