Возможно ли продлить декретный отпуск до 3-х лет на новом рабочем месте?
опубликован 11.12.2015, 10:22
Вопрос такой: находясь в декретном отпуске до 1.5 лет я работала в одной организации от который шли выплаты на ребенка. В данный момент устроина на др. предприятие, ребенку 2 года. Могу ли я на новом рабочем месте продлить декретный отпуск до 3 лет без сохранения зп?
Вы имеете право продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Продление декретного отпуска до 4,5 лет - когда и кого коснется изменение?
В декретном отпуске с ребенком год - сохранится ли мое рабочее место и как поступить, если мне откажут в нем?
Право на основной отпуск перед декретным отпуском и выплаты в период декретного отпуска для сотрудницы МЧС
Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы
Уволят ли меня после полутора года декретного отпуска?
Могу ли я взять отпуск и получить отпускные после перевода в другую организацию во время декретного отпуска?
Декретные выплаты по больничному листу при переходе с декретного отпуска на другой - объяснение и расчеты
Можно ли оформить РВП РФ в декретном отпуске без расчета с предприятием?
Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут