Препятствия при переводе военного личного из одной воинской части в другую - что делать и чем руководствоваться
Я прапорщик ВС РФ. принесла отношение из другой в/ ч на рядовую должность. Командование не против перевода, но начальник кадров, отказывается оформлять документы т.к говорит это не законный перевод? Куда мне дальше обращаться? И законно это?
Если прапорщик был осужден к ограничению по военной службе. При поступление приговора командование воинской части издало приказ об исполнении данного наказания и о переводе прапорщика с должности командира взвода на должность начальника склада. И если он был с решением не согласен, так как перевод является понижением в должности. И если прапорщик подал рапорт командования о неправомерных действиях командования воинской части. Правильно ли воинская часть поступила?
Как перевестись из одной части в другую на равнозначиную должность. Есть отношения той части куда я хочу, но мое командование против. Семейных причин для моего перевода нет есть только мое желание. Я написал рапорт моему командованию о переводе и предоставил отношение, но меня послали.
Начальник подписал мне заявление о переводе в другое подразделение. Я прошла медкомиссию и отдала её результаты в отдел кадров для составления приказа о переводе. Но этот начальник позвонил в кадры и приостановил перевод, в связи с якобы нехваткой сотрудников. Законны ли его действия?
Могут ли мне отказать в переводе с южного военного округа командование части, штаба армии или командование юво если я получу отношение из главного управления кадров мо на перевод в западный военный округ на вышестоящую должность?
Я нахожусь на гос службе (79-ФЗ). Мне необходимо осуществить перевод (79-ФЗ ст.28) на другую должность с изменением должностных обязанностей. Я согласен на перевод. Согласие со стороны руководства учреждения получено, но начальник отдела в котором я работаю против моего перевода.
Вопрос: Может ли начальник моего отдела воспрепятствовать моему переводу? Кто принимает окончательное решение по переводу?
Я сотрудник полиции. На данный момент пытаюсь перевестись из одного ГУ в другое ГУ на вышестоящую должность. Рапорт на перевод был подписан всеми возможными руководителями в моем подразделении, то есть перевод согласован. В данный момент подписанный рапорт на перевод находится в кадрах, кадровый орган кормит завтраками-мол начальнику кадров на подпись отнесли, ещё документы не возвращались. Я понимаю, что документы подписываются максимум сутки, прошла уже неделя. Так же Кадры говорят, что не факт ещё, что начальник кадров подпишет перевод. Так вот. Каким боком относится начальник отдела кадров к моему переводу в другое подразделение? Он исполнительное лицо, не более. Хочу подать жалобу в департамент гос службы и кадров, что мой перевод осознанно затягивают кадры без оснований. Подскажите как сделать это правильно и надо ли уведомить непосредственного начальника об этом?
Скажите пожалуйста, как происходит порядок перевода в другую в/ч? Хочу перевестись в другую в/ч в этом же городе, отношение на руках есть, но командование нынешней части ОСТАНАВЛИВАЕТ мой перевод! Ссылаясь что в ЮВО переводы запрещены.
Военнослужащий для перевода на вышестоящую должность в другой регион получил отношение, в моем п/у согласны на перевод, в погран управлении куда хочу перевестись готовы принять. Сдаю дела, прохожу обходной, рапорт на перевод не писал кадры сказали после сдачи дел. Но в итоге перевод отменился по пока неизвестной мне причине. Это законно?
Командование части с которой переводится мой сын будучи контрактником, отказывается оформлять перевод в другую часть, куда он был откомандирован и приехал с документами для сдачи дел, мотивируя поступившим приказом до окончания праздников переводы не осуществлять. Правомерно ли это? И в какие сроки осуществляется такой перевод?
