Людмила
20.10.2020, 14:22
На приказе директора о выходе на работу в выходной день нет подписи а лишь стоит печать,, канцелярия,, Действителен ли такой приказ?
Подробнее
Что делать, если приказ о выходе на работу в выходной день не имеет подписи и печати?
• г. Дятьково
На работе принесли приказ о выходе на работу в выходной день без подписи и оттиска печати, номера. Как поступить? Подписи собирают на отдельных листах. Где можно написать и что, в связи с тем, что приказ не действителен, какой руководствоваться статьей, и если не идти на работу что может быть. Ксерок. Приказа сделали, как найти подтверждение нашим действиям, сможем ли доказать, например, если дойдет до суда. Мастер поставил подписи за всех сам.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.12.2015, 20:05,
г. Москва
Основанием для приказа о привлечении работника к работе в выходной день по графику является письменное согласие работника. Оно может выражено либо установкой отметки о согласии на уведомлении работодателя о необходимости привлечения его к работе или путем написания отдельного заявления выражающего согласие на привлечеие его к работе, в том числе о порядке оплаты каждого часа такой работы, поскольку работник имеет право вместо повышенной оплаты выразить желание о предоставлении дополнительного выходного дня, который оплате не подлежит. Ст. 113, 153 ТК РФ. Приказ без письменного согласия незаконен. Не несет никаких правовых последствий. Знакомиться с таким приказом работник не обязан. Отказ (несогласие) работника на привлечение его к работе в выходной день по графику не является дисциплинарным проступком , а соответственно работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ .
СпроситьПожаловаться
Антон Александрович
02.09.2014, 20:37
Потерял печать на своё ООО, оттиска старой не могу ни где найти, сделал новую печать сегодня! Как правильно составить приказ без оттиска старой печати и кого нужно уведомить кроме банка?
Подробнее
Василий
12.01.2016, 13:39
Отказ работников от работы в выходные дни без подписанного приказа - нарушение или законная позиция?
На работе принесли приказ (без печати и подписи директора) о том, что работников вызывают на работу в праздничные дни, работники не согласились и данный приказ не подписали. Сейчас работодатель просит написать объяснительную о том, почему не вышли на работу.
Подробнее
Екатерина
28.10.2015, 14:24
Мой руководитель издал приказ о выходе на работу в выходной день. Что грозит, если не выйти в законный выходной день? И какие причины должны быть указанны в приказе? Спасибо!
Подробнее
Елена
29.08.2019, 00:12
Руководство издало приказ о выходе на работу в субботу (наш выходной) при пятидневной работе, без нашего согласия. После ознакомления с приказом я отказалась от выхода в субботу. Меня попросили написать объяснительную о неподчинении приказам руководства. Мои действия в данной ситуации.
Подробнее
ИринаВсеволодовна
31.01.2017, 18:57
Должна ли быть печать на судебном приказе и какая и какой статьей мотивировать приставу, который принял приказ без печати.
Подробнее
Анастасия
27.06.2018, 00:39
Зравствуйте. Подскажите пожалуйста-как себя обезопасить от подлога документом, приказов. У нас в детском саду все приказы дают на подпись без даты без номера приказа. Или например первый лист суть приказа, а подпись сотрудников уже отдельным листом.
Подробнее
Екатерина
23.04.2019, 22:00
Работодатель неофициально (без приказа) "приказал" части работников (слесарям одной группы) прибыть в их выходной день на работу для уборки прилежащей территории. Отношения работников (всей этой группы)
Подробнее
Мария
14.01.2015, 12:33
Может ли быть какое либо согласование данного приказа (приказ полностью совпадает со статьей ТК РФ) по поводу двойной оплаты если Приказ действующий? Подскажите, Может ли быть какое либо согласование данного приказа по поводу двойной оплаты если Приказ действующий?
Подробнее
