Влияние договора совместительства на налоговый вычет на ребенка - правомерно ли предприятие требует возврат денег?
Вопрос №9080153
из г. Магнитогорск
опубликован 11.12.2015, 20:58
опубликован 11.12.2015, 20:58
Я как и многие мои коллеги работаем по договору совместительства, но только трудовая книжка находится на предприятии и нам всем так же идет стаж, мы ходим в отпуск на больничный. За нас как я понимаю предприятие платит в НПФ и т.д.Но вот в налоговом вычете на ребенка нам отказали ссылаясь на закон Теперь мы свои деньги должны возвращать через налоговую. Правомерно ли это?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,правомерно.Стандартный налоговый вычет предоставляется только по основному месту работы.
11.12.2015, 21:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 4 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 01.10.2026)
Так это и есть моя основная работа! Я больше нигде не работаю
12.12.2015, 20:49
В таком случае отказ не правомерен.На какой закон ссылается работодатель?Предоставление вычета -на основании ст.218 НК ПФп.1.пп.4
12.12.2015, 21:41
Что можно сделать? куда обратиться без последствий? работы в городе нет
12.12.2015, 23:13
Вычет Вы можете получить в налоговой инспекции,предоставив декларацию о доходах за истекший год до 30 апреля 2016г.
12.12.2015, 23:33
Может нужно написать какое-то заявление? ведь это придумали юристы предприятия. Неужели нет никакого выхода? почему я должна теперь тратить свое время и деньги на заполнение декларации чтобы вернуть то, что у меня забрали не законно
31.01.2016, 23:39
Пишите заявление работодателю о предоставлении вычета,отказать не имеет права.При отказе-пишите жалобу в трудовую инспекцию.Не хотите ссориться с работодателем,тогда заполняйте декларацию и возвращайте налог через ИФНС.Если возврат будет массовым,ИФНС может сделать указание работодателю на неправомерность действий.
01.02.2016, 00:28
Юридические услуги в Магнитогорске
Похожие вопросы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как самостоятельно забрать трудовую книжку, если предприятие находится в другом городе?
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Положена ли мне компенсация в связи с ликвидацией предприятия, являющегося основным местом работы, в каком размере.
Работники новых предприятий обязаны погасить долги за перегуленные отпуска - ситуация и возможные законные варианты
Как расчитать долг по алиментам за 2012 год, если предприятие не предоставило сведения о доходах?
Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут