Подача иска в суд об установлении факта трудовых отношений после увольнения без выплаты заработной платы - какие доказательства требуются?

Вопрос №9080514 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.12.2015, 21:41

Хочу подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений. Работал в ресторане барменом без трудового договора с мая по декабрь 2015 года. 25 ноября получил травму дома (резаные раны пальце обоих кистей рук). На работу сообщил, сказали что пока буду в отпуске за свой счёт 7 го декабря мне позвонил сотрудник (не начальство) и сказал что мне уволили. 10 го получил расчёт (1300 р). То что успел наработать до получания травмы. В итоге я оказался без работы после лечения. То есть без вообще без денег... да ещё и перед днём рождения и новым годом. Если я подам иск в суд, то достаточно ли будет, как доказательства, фотографии рабочих графиков и скриншоты группы в ВК где они были выложены?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мирских Руслан Александрович

Юрист Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Артём, мало. Всё то, что Вы назвали + свидетели + распечатка телефонных разговоров (ее можно сделать в личном кабинете Вашего оператора).

Есть ли на почте письма от данной организации?

Есть ли документы (копии документов) с Вашей фамилией и печатью организации?

Каким образом получили расчет - наличкой или на карту? Если наличными, то расписывались за получение и где?

Если на карту - что указано (от кого и за что)?

Ответьте мне в л.с.

11.12.2015, 22:12

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Нет, приводите еще свидетелей

11.12.2015, 21:44

Мне не понравился Ваш ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Артём

Автор вопроса

0 отзывов

Каких сидетелей? Родственники, коллеги (в т.ч. уже там не работающие). Сколько нужно свидетелей?

11.12.2015, 22:02

Спросить юриста

Артём

Автор вопроса

0 отзывов

Писем нет.

Документы только если накладные при приёме товара (там мои подпись, фио, и печать организации), но они находятся у работодателя.

Получал зп наличными у кассира и раписывался за это в ведомости. Далее работодатель сделал личны такие книжечни в которых указано сколько и за какой период мне начислены деньги.....под роспись тоже.

11.12.2015, 22:22

Спросить юриста