Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ишим, 13.12.2015, 11:14

Каким числом должна уволиться с прежней работы, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и начинаю работать у нового работодателя?

Вопрос №9095580 из г. Ишим
опубликован 13.12.2015, 11:14
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 11.01.2016 г. Выхожу на работу к новому работодателю, каким числом я должна уволиться с преждней работы, т.к. с 1-10 число кадры и бухгалтерия отдыхает.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольняйтесь 31.12.15. Вам должны выдать трудовую и окончательный расчет в виде клмпенсации за неиспользованный отпуск (при наличии). Вы должны расписаться в приказе и книге учета и движения трудовых книжек.

Согласно статье 84.1 тк Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

13.12.2015, 12:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

в любое время. пишите заявление пока в отпуске на увольнение

13.12.2015, 11:15

Вы должны предупредить работодателя за 14 дней до увольнения

13.12.2015, 11:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских