Меня хотят уволить за нарушение по ведению делопроизводства, слабый контроль за входящими и исходящими документами.

Вопрос №909593 из г. Королёв
опубликован 09.12.2009, 22:18

Меня хотят уволить за нарушение по ведению делопроизводства, слабый контроль за входящими и исходящими документами. На основании этого будет проводится проверка внутренняя, состоящая из наших сотрудников, а также из вышестоящей организации где мне сразу предложили уволиться не дожидаясь проверки, т.к. иначе сделают такуюю справку о проверке делопроизводства, что уволят по 213 статье и никуда меня не возьмут, Правомерно ли такое решение.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Статья 213. ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.....а причем увольнение?

Есть достаточно зацепок о неправомерных действиях работодателя даже в Вашем не совсем понятном запросе.. ни под каким предлогом не пишите заявление об увольнении по собственному желанию...проверка Ваша ничего существенного не принесёт работодателю для мотивов Вашего увольнения - это не такое простое основание для работодателя...аттестация...Будут оказывать давление фиксируете всеми доступными способами (докладные записки, свидетели, и.т.п.) и сразу жалобу в гострудиспекцию, прокуротуру...жалобу в простой форме, укажите факты давления....даже те факты которые вы указали: "На основании этого будет проводится проверка внутренняя, состоящая из наших сотрудников, а также из вышестоящей организации где мне сразу предложили уволиться не дожидаясь проверки, т.к. иначе сделают такуюю справку о проверке делопроизводства, что уволят" вполне достаточно для жалобы...

Удачи Вам!

09.12.2009, 23:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация