Сотрудник банка в недоумении - что будет после ухода в учебный отпуск во время перехода через увольнение при слиянии двух банков?

Вопрос №9097434 из г. Павлово
опубликован 13.12.2015, 14:17

Ситуация такая. Работаю в банке. У нас после Нового года будет слияние двух банков. Начальство говорит, что переход сотрудников будет через увольнение. (по собственному желанию пишем, а потом нас берут как на новую работу). Конечно все мы понимаем, что это незаконно. И нет никакой гарантии, что вообще кого-то возьмут. Напишем по собственному, уволимся и всё, нам скажут до свидания! Дело в том, что я ухожу в учебный отпуск на 2 месяца. Как раз в этот период будет реорганизация. И мне сказали, что всех возьмут в новый банк, а меня нет. Объясните пожалуйста, куда же я выйду после отпуска, если старого банка уже не будет? И кому мне предоставлять справку-подтверждение для оплаты отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Андрей Федорович

Юрист Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

При реоррганизации будет банк который является правопреемником вашего банка вот в него вас обязаны оформить на работу переводом.

13.12.2015, 14:23

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Пока вы в отпуске вас уволить не смогут. А в случае сокращения обязаны уведомить за 2 месяца

13.12.2015, 14:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

такой порядок обычно и предусмотрен локальными нормативными актами - перевод через увольнение и прием - то писать заявления нужно одномоментно, что б заявление о приеме было зарегистрировано по входящей корреспонденции - пишите второй экз - для себя - и ставьте на нем штамп о приеме заявления

13.12.2015, 14:23

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста