Мой опыт работы в ООО с черной бухгалтерией - принуждение кассира беременной женщины к подписанию расписки о недостаче 500 тысяч рублей

• г. Москва

Работаю в ООО, где ведется черная бухгалтерия. Работала кассиром, повесили недостачу по кассе 500 тысяч рублей. Я беременна, воспользовались моим положением и заставили написать расписку (предупредили что не получится сослаться на недобровольную волю, потому что они все скажут что я сама написала), что обязуюсь внести деньги в течение 2 недель. Деньги пропали по черной кассе. Деньги не брала, просто переволновалась, и подписала все бумаги. Что в этой ситуации можно сделать и как избежать какой либо ответсвенности?!

Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве. Иначе, работодатель реально обратиться в суд и все взыщет.

Спросить
Пожаловаться

Подавайте заявление в полицию по ст159 и163 ук РФ

Спросить
Пожаловаться

Выявлена недостача по черной кассе 500 тысяч. Повесили на меня, взяли расписку что в течение 2 недель деньги верну. Сказали что не получится теперь как то отвязаться, потому что написала добровольно и руководство это подтвердит (все происходило в кабинете директора, никого лишнего не было). Диктофон не включала, соответственно доказательств нет, что принудили. Я беременна, переволновалсь и в итоге все подписала. Что сделать в данной ситуации, денег я не брала, и как избежать какой либо ответственности?!

Работаю кассиром. Написала заявление на увольнение. На следующий день мне предъявили большую недостачу по "черной" кассе. Начальство учет ведет в своей тетрадке. Пугают полицией заставляют писать расписку на займ. Договор мат. Ответственности подписывала... Но черная касса да еще несколько фирм у них и по всем недостача.

Работаю в аптеке. Есть и черная и белая бухгалтерия. По черной бухгалтерии работодатели выставляют недостачу.

Проблема в том что в тетради прихода по черной кассе моей рукой записаны приходные накладные, а сами накладные пропали. Угрожают уволить по статье, если не верну деньги. Как быть?

Я написала заявление об увольнении 12.01.12, работала бухгалтером-кассиром 11 лет, гл.бухгалтер говорит что у меня недостача 70 тыс. и эту недостачу я должна возместить, денег я не брала, заставляют написать обязательство, чтобы я в течении 3-х лет каждый месяц должна вносить по 1500 рублей. На предприятии ведется черная бухгалтерия... труд. Книжка не выдана, а так же компенсация при увольнении за 2 года. Как мне поступить?

Уволилась с работы в мгазине, но только через неделю пригласили на ревизию, ревизию провели и ыявилась недостача, акты я подписала что присутствовала на ревизии, заставили написать расписку что я обязуюсь выплатить 4500 тыс. руб.в течении месяца, теперь сижу и незнаю что делать а вдруг эта недостача вылезла именно в то время когда я уже неработала. Подскажите пожалуйста имели ли они право так делать и что я теперь могу сделать. Расписку написала бес паспортных данных и места жительства, кому именно я обязуюсь выплатить я не написала имеют ли право в магазине проводить ревизию через неделю после увольнения работника и высчитывать недостачу. Вы извените Я уже задавала этот вопрос и я все сама понимаю что просто провели, просто подскажите как мне себя вести, ведь расписка то уже написана и акт ревизии подписан хоть и после моего увольнения, может мне стоит настаивать что когда ревизия проводилась я уже неработала?

У меня такая ситуация. Я проработала 1 год, при ревизии выявилась недостача 450 000. Работодатель, заставил меня написать расписку на данную сумму, что я полностью признаю свою вину и обязуюсь в течении месяца выплатить все деньги. Но прошла неделя и он решил, что ждать ему некогда и деньги ему нужны сейчас и вся сумма сразу, иначе он сказал, что обратиться в полицию с заявлением. Какой срок мне грозит. (недостача была выявлена по черной кассе)

Я вышла с декретного отпуска раньше положенного срока на 4 месяца (1 июня) в продуктовый супермаркет. Работала кассиром. Директор повесил на меня недостачу по магазину в сумме 55000 рублей (отчет по кассе всегда сходился всегда, по кассе недостачи не было, кассовые отчеты в порядке). И заставил написать расписку на его имя на эту сумму. В расписке я не указала свои паспортные данные. Срок по расписке закончился 26 января. Я работала в этом супермаркете еще 3 месяца, потом уволилась. При этом директор вычитал с моей заработной платы по 30% в счет погашения долга. Никаких документов подтверждающих недостачу нет, и то что я в этом виновата тоже нет. сейчас он мне звонит и требует вернуть долг или он обратиться в суд. Как мне правильно поступить? Может ли он выиграть суд? И еще, официально директор оформил мой выход из декрета 23 сентября, а расписка была написана в августе, то есть с июня по сентябрь я работала без оформления и расписку получается ему написала еще не выходя с декрета. Помогите пожалуйста! Что мне сказать в суде: что я не писала этой расписки (так как там нет моих паспортных данных) или что он заставил меня ее написать и вымогает с меня деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня недостача на большую сумму в кассе. Директор заставил написать расписку на него, как на частное лицо, что через месяц я обязана вернуть деньги в кассу. Этогоя сделать не могу, хотя обязуюсь каждый месяц вносить какую то сумму. Какое наказание меня ждет?

Посоветуйте как быть, работала в магазине выявилась недостача, в размере 150 000 тысячь, заставили написать расписку что я выплачу эти деньги в течение 3 месяцев, трудовую не отдают пока не возмещю недостачу. Работала не одна а расписку заставили писать меня одну.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение