Задержки выплаты зарплаты - как они влияют на работников и куда обратиться

Вопрос №9105697 из г. Москва
опубликован 14.12.2015, 08:45

Сегодня 14 декабря а я не получила не аванс не зарплату за ноябрь в договоре стоит 15 и 30 число. Задержки стали регулярные куда жаловаться. И должны ли нам закрыть долги по зарплате в конце года.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Вам должны выплачивать з/пл два раза в месяц. Жаловаться нужно в инспекцию труда и(ли) в прокуратуру (самый действенный вариант).

14.12.2015, 08:50

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Яранск, стаж 15 лет

4.7 634 отзывa

Обратитесь в прокуратуру или трудинспекцию. Задержек по зарплате быть не должно. По общему правилу зарплата выплачивается не реже чем раз в полмесяца (ст. 136 ТК РФ), конкретные же сроки устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы он обязан выплатить её с уплатой процентов (ст. 236 ТК РФ). Эта компенсация выплачивается за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Размер компенсации — не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм.

14.12.2015, 08:50

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста