Задержка расчета после написания заявления на увольнение - могут ли работодатели оправдывать ее инвентаризацией и какие проценты могут быть вычтены при несовпадении результатов?
Я написала заявление на увольнение 09.12.15 и до сих пор жду расчет. Работодатель аргументирует задерюку тем, что была инвентарезация и они подсчитывают результаты. Имеют ли право в таком случае мне задерживать расчёт? И сколько процентов они имеют права вычесть из него, если ревизия вдруг не сойдётся?
Вообще по закону должны были провести инвентаризацию в Вами,раз вы МОЛ.--если есть недостача полностью могут удержать.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить