Выплаты и пособия для мужа при прописке новорожденного и отпуске по уходу за ребёнком в Москве, если мать остается на работе

Если оформить на мужа отпуск по уходу за ребенком и выплату пособий до 1,5 лет, сам он при этом будет работать...

ЧТО будет ЕСЛИ его переведут на другое место работы?

С прошлого места работы будут учитывать заработок для выплаты пособий?

Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.

Сижу в отпуске по уходу за ребёнком. Отпуск закончится до 3 х лет в ноябре 2020 г. На работе закрыли все рабочие точки, для выхода на работу нету рабочего места. Положены ли какие нибудь выплаты при увольнении? Так как на работе сказали что выплат не положено.

Скажите, могу ли я на своей работе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (без оформления пособия), а пособие по уходу за ребенком оформить на работе мужа, при том, что он будет работать как обычно (у него зар. плата больше, соответственно пособие будет больше)?

Скажите, пожалуйста, можно ли отправить мать в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия, так как пособие оформил отец по месту работы?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Сейчас компания сделала предложение заключить договор совместительства сохранив пособие (на время декретного отпуска). Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией основного места работы. И может ли ФСС сократить пособие на 50% если я буду трудоустроена по совместительству? Какие выплаты положены при ликвидации постоянного места работы?

Моей дочке 6 месяцев, я не работаю. Когда моей дочери исполнилось 6 месяцев муж оформил пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы, выплачивать должны 40% от заработной платы. Мой муж учится заочно, ему предоставили ученический отпуск, но в выплате пособий отказали, именно на срок отпуска, после отпуска будут выплачивать. Скажите пожалуйста, имеют ли они право не выплачивать пособие во время ученического отпуска?

Немного запуталась в обилии информации. Ситуация такая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он закончится в июле 2016 года. Но в конце мая, начале июня 2016 рожу второго ребенка (т.е. до окончания отпуска до 1,5 лет). СОответственно интересует какие выплаты я смогу получить, будет ли выплачиваться и пособие по ребенку и декретный отпуск (декрет соответсвенно начнется грубо говоря с апреля), может ли бабушка оформить уход за ребенком на остаток срока ухода, чтобы у меня на работе шел отпуск по уходу за вторым? Какие выплаты и в каких суммах вообще положены?

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.