На днях на работе всем работникам сказали писать заявления об увольнении 31-м декабря и заявление о приёме на работу с 1 января, никто ничего не объяснил, сказали, что просто переименование, но заявление о приёме на работу пишется на имя другого директора. Это что реорганизация или нет? Если да, то обязательно ли нужно писать заявление об увольнении?

Нет не нужно ничего писать при смене собственника, реорганизации, переименовании

Рабочая группа призывает сотрудников написать заявления об увольнении и приеме на работу с измененными должностными лицами - реорганизация или пошаговая смена руководства?

Как правильно оформить заявление при реорганизации предприятия и получить компенсацию?

При реорганизации предприятия администрация предлагает работникам написать заявление на увольнение по собственному желанию, после написать заявление на прием на работу. Скажите, это правильно? Или нужно писать заявление на увольнение в связи с реорганизацией?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как действовать в случае отсутствия отметки о принятии заявления об увольнении

Подал заявление об увольнении 06.1107 с датой увольнения 20.11.07. заявление передал в присутствии коллег по работе непосредственному начальнику. Заявление он принял, но отметку о принятии заявлени не поставил.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель грозит уволить меня после моего сообщения в налоговую о неперечислении страховых взносов в пенсионный фонд

Меня хочет уволить работодатель за то, что я написал в налоговую заявление о том, что он не перечисляет страховые взносы в пенсионный фонд. Работодатель передал по договору охраняемый нами магазин дочерней фирме.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия

На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Влияние перевода беременной работницы из ИП в ООО на размер декретных - правовые аспекты и способы защиты прав работника

Беременную девушку (на 4-м месяце) работодатель ИП попросил написать заявление на увольнение из ИП, чтобы оформить ее в ООО, в котором он же является учредителем. Фактически в работе ничего не поменялось (местоположение, обязанности).

Подробнее

Интересно

2 ответa

Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?

Если увольнение в порядке перевода, то дата увольнения и приёма на работу одна? Мне из отдела кадров сказали написать заявление на увольнение с 31 декабря 2015 г. а о приёме на работу с 01 января 2016 г. Это верно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязательно ли заявление об увольнении с работы (о приеме на работу) должно быть написано от руки?

Обязательно ли заявление об увольнении с работы (о приеме на работу) должно быть написано от руки? Если обязательно, то скажите, пожалуйста, на что ссылаться. Наш кадровик отказывается принимать любые машинописные заявления.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Запрос на отзыв заявления об увольнении - кому писать и что делать дальше

Написал заявление на отпуск, на последующее увольнение. Требуется отзыв заявления об увольнении. Руководитель в устной форме отказался восстановить на работе, срок увольнения, написанный в заявлении еще не подошел.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли предоставить напечатанное заявление о приеме на работу вместо рукописного?

Обязательно ли писать заявление о приеме на работу от руки? Либо текст заявления может быть напечатан, естественно подписан работником.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бесплатный вопрос юристам онлайн