Проблема отказа в получении статуса Ветерана труда - несправедливость закона и необходимость поправок

Я задал вопрос: Пришло время оформлять пенсию и оформлять удостоверение Ветеран труда. Так вот, у некоторых работников, в свое время, в глубокой молодости, было увольнение по 33 статье. В соответствии с новой поправкой в законе о труде - проштрафившимся людям Ветеран труда не давать. Почему? Это НЕ ЧЕСТНО! На что мне один из юристов ответила: «Очень даже честно. Потому что таков закон». Это не ответ, ответа на мой вопрос не было. Юридически это не правильно, должны быть и другие поправки, например, в том, что если это случилось в давнем времени, и человек, например, 10-15 лет (не недель и не месяцев, а лет) работал далее без нареканий, и стаж, в результате, у него составил 40 лет, а это не мало, то этот человек достоин звания «Ветеран труда». В наше время, когда все уклоняются от налогов, стараются не работать в бюджетных организациях, ведь там мало платят. А советскому человеку, который всю жизнь работал, зарабатывая себе трудовой стаж (оказалось незачем), отказано в звании «Ветеран труда», «потому что таков закон». После этого закона опускаются руки и не хочется больше работать, и думаешь …….надо было работать на себя, не считать копейки от з/платы до з/платы, и не нарабатывать стараться стаж. Считаю, обязательно должна быть введена еще одна поправка, хотя бы о бюджетных предприятиях, может быть и о давности лет (33 статьи), не знаю что. Но так наказывать людей нельзя. Ведь так надеялись, что хоть какая-то прибавка к пенсии. И узнаю это я не для себя, а для своих очень хороших знакомых, честных и порядочных людей. С уважением, В.И.