Как проходит увольнение в связи с заболеванием у сотрудников милиции - порядок и компенсации

Вопрос №912875 из г. Нижний Тагил
опубликован 14.12.2009, 15:14

Я являюсь сотрудником милиции. В августе 2009 года в связи с заболеванием (онкология) мне была ампутирована нога. До октября я находился на больничном, после чего был направлен на военно-врачебную комиссию. По результатам которой установлено, что заболевание получено в период прохождения службы и я был признан не годным к дальнейшей службе. В кадровой службе попросили меня написать рапорт на увольнение в связи с заболеванием, но при этом у меня еще не пройдена медико-социальная экспертная комиссия. Правомерны или нет действия сотрудников кадрового аппарата? Какой порядок увольнения предусмотрен в подобных случаях? На какую компенсацию (пенсию, страховку и т.д.) я имею право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кравченко Вадим Дмитриевич

Адвокат Краснодар, стаж 26 лет

4.8 1196 отзывов

Здравствуйте Александр! Вас обязаны уволить по болезни и установить пенсию по инвалидности, а если Вы выслужили срок, дающий Вам право на пенсию за выслугу лет, то соответственно по одному из двух оснований. Вам обязаны на день увольнения выплатить единовременное пособие в размере 20 окладов по должности и специальному званию, исходя из Вашей выслуги. Действия кадровой службы правомерны.

С уважением, Вадим Кравченко.

14.12.2009, 16:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Добрый день Александр!

Кадровый раотник опирается на вывод ОВК, которая и установила Вашу инваидность и указала, что инвалидность Вы получили во время прохождения службы. В соответствии с этим Вам положены дополнительные выплаты. Лучше будет если Вы ознакомитесь с законом регламентирующих выплату военнослужащим, т.к.он указывает на все выплаты связанные с получением денежных средств и установление пенсий для военнослужащих и сотрудников милиции.

В дальнейшем Выбудете проходить комиссию ВТЭК которая и определит группу инвалидности.

Без ознакомления выше указанного закона, писать рапорт яВам не советую.

14.12.2009, 16:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста