Оплата замещения заведующей во время отпуска - как быть если я работаю воспитателем и старшим воспитателем
опубликован 16.12.2015, 14:00
Из Трудового кодекса РФ
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
Статья 151
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Совмещение должностей в детском саду и льготная пенсия - влияет ли внутреннее совместительство на стаж?
Расчёт оплаты за совмещение должности воспитателя на двух ставках
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Права заведующей отказать в замещении воспитателя? Возможность перевода на должность воспитателя - есть ли такая?
Вопрос о переводе нянечки на ставку воспитателя - насколько это правомерно?
Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей
Право на надбавку за высшую категорию - ситуация старшего воспитателя и педагога дополнительного образования
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут