Я работаю в ooo и меня посадили за свой счет аргументируя тем, что нет работы на данный момент, что мне делать? И еще я узнал что мой работодатель не платит за меня налоги.

В инспекцию по труду с жалобой

Что делать, если я работаю в OOO, но меня посадили за свой счет и работодатель не платит налоги?

Выбор между двумя неподходящими вариантами работы для печатника плоской печати - как принять решение?

Работаю печатником плоской печати, на данный момент простой, работодатель предложил два варианта: дома за свой счёт или подсобным рабочим. Меня не устраивает ни за свой счёт ни физическая работа. Что делать?

Читать ответы (4)

Дискриминация беременных на муниципальной службе - как защитить свои права?

Я работаю на муниципальной службе. С момента как только работодатель узнал о моей беременности на меня начались нападки. В данный момент на меня заводят служебное расследование, в связи с тем, что я грубоответила начальнику. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Работодатель требует повторный медосмотр после уже пройденной процедуры на свой счет

В период с 1 по 3 декабря прошла медосмотр (за свой счет, без финансовых претензий к работодателю) в лицензированной клинике, все данные внесены в медкнижку, но работодатель отправляет меня на медосмотр 9 декабря, аргументируя тем, что работники обязаны проходить медосмотр все в одном месте, который выбрал и оплатил работодатель, и я должна все равно его пройти, чтобы мне мои данные продублировали, иначе мои данные недействительны и меня отстранят от работы.

Читать ответы (2)

Отсутствие работы на предприятии - кто должен платить за простой и как поступить в такой ситуации?

Я работаю на ЗАО металическая упаковка. Завод. Работа сдельная. В даный момент работы нет и нас отправили за свой счет гулять. Подскажите должны ли нам плотить за простой ведь наши вены в этом нет. и что нам делать.

Читать ответы (1)

Я работаю в ooo зарплата 6200 сколько налог ндфл платит работодатель.

Я работаю в ooo зарплата 6200 сколько налог ндфл платир работодатель.

Читать ответы (1)

Имею ли я право взять за свой счет на работе к примеру две недели по уважительной причине?

Имею ли я право взять за свой счет на работе к примеру две недели по уважительной причине? Работодатель отпустить отказывается, аргументируя это тем, что много работы. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Мои права нарушены - работодатель не платит налоги, а отказывается выдать справку о доходах

Работаю по трудовому договору! 6 мес. И вдруг узнаю, что работодатель не платит налог с меня. Узнала, когда запросила справку о доходах, а мне отказали. Мотивировав, что я работаю неофициально, мол. Подскажите, как затребовать справку о доходах, мне нужно для банка! И как наказать работодателя за его неуплату?

Читать ответы (3)

Мать одиночка осталась без работы и зарплаты по причине частых болезней ребенка в детском саду и карантина

Ситуация такая, что мой ребёнок пошёл в детский сад и начал часто болеть из-за этого я начала уходить на больничный так как мать одиночка, оставить не с кем. Крайний раз мой отец заболел короновирусом и нас посадили на карантин, тем временем без моего согласия работодатель на моё место взял нового работника, а меня перевели в подменного работника... на данный момент я сижу дома, работу мне не предоставляют, зарплату не платят. Законно ли это? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Директор частной фирмы предлагает отпуск за свой счёт - как сохранить свой единственный доход?

Я работаю в частной фирме, с 30 мы выходим на работу. Директор дал понять, что можно взять отпуск за свой счёт,и в этом случае ничего не оплатит. Работа у меня сдельная - в противном случае останусь совсем без денег. У меня 13-летний сын и это мой единственный доход на данный момент. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Как найти вторую неофициальную работу, не раскрывая своего текущего официального статуса?

На данный момент работаю официально и хочу устроиться на вторую работу не официально. При этом работодатель не должен знать, что у меня уже есть работа. Какую причину я могу назвать работодателю, если скажу, что мне не требуется официальное трудоустройство?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59